合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第二十四条用人单位出具 元以下的标准处以罚款；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。 第六章附则 第三十六条对违反劳动合同法和本条例的行为的 ...
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合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第二十四条用人单位出具 元以下的标准处以罚款；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。 第六章附则 第三十六条对违反劳动合同法和本条例的行为的 ...
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张某二倍工资。 【律师评析】 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给 保险责任，用人单位未参加工伤保险的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准予以赔偿，承包经营者承担连带赔偿责任。劳动者若请求与具备 ...
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承担前款规定的赔偿责任。 第三十一条 道路交通事故的损害是由受害人故意碰撞机动车造成的，机动车方与保险公司不承担赔偿责任。 四、赔偿内容与标准 第三十二 事故的发生具有《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条第一款规定的三种情形的，保险公司拒绝赔偿受害人人身损害的，应不予支持。 第六十二条 机动车 ...
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的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第二十四条用人单位出具的 元以下的标准处以罚款；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。第六章附则第三十六条对违反劳动合同法和本条例的行为的 ...
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条以石中华人民共和国劳动合同法实施条例力第三十五条的规定，广东某机器制造有限公司作为用工单位，应当执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。因 派遣单位和用单位承担连带赔偿责任，被告广东某机器制造有限公司未能举证证明为唐某提供相应的劳动保护及劳动条件，故应对原告的各项工伤保险待遇差额承担连带赔偿 ...
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辩称王*与长沙**不是雇佣关系，而是承揽关系，另王*系农村户口，只能按照农村标准赔偿。长沙电业局代理律师辩称本案中电业局履行了安全警示义务，其没有过错，本案是 的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七 ...
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，没有尽到管理义务，致使原告受伤，故被告华强装饰材料市场分公司应承担相应的赔偿责任。被告华强装饰材料市场分公司依法设立，并领取营业执照，根据《最高人民法院 因本案并非雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，不属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围，应适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》等国家标准， ...
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，没有尽到管理义务，致使原告受伤，故被告华强装饰材料市场分公司应承担相应的赔偿责任。被告华强装饰材料市场分公司依法设立，并领取营业执照，根据《最高人民法院 因本案并非雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，不属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围，应适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》等国家标准， ...
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没有投保，不得上路行驶。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二条规定：“在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车的所有人或者管理人，应当依照《中华人民共和国 人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：“拼装车、已达到报废标准的机动车或者依法禁止行驶的其他机动车被多次转让 ...
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