工资表及申请人中国邮政储蓄银行存折，证明申请人2014年2月的出勤天数及2月份的工资已发放。经查：申请人李XX于2014年2月9日到被申请人 的交通费、餐费、医疗费共计17821.4元费用情况单，其中的餐费1650元用于申请人本次工伤第二次住院期间的餐费；2014年6月17日，申请人被郑州市人力资源和 ...
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厚实建筑安装公司之间签订了劳动合同。3、申请人申请的一次性医疗补助金、伙食补助、住院期间的护理费等费用应该由工伤保险基金支付。本委查明：1、根据豫（郑 ，本委认定被申请人承担用工主体责任。2、由于被申请人未提供有效证据证明申请人的工资标准，根据同工同薪原则，本委认定申请人月工资标准为7000元。3、 ...
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厚实建筑安装公司之间签订了劳动合同。3、申请人申请的一次性医疗补助金、伙食补助、住院期间的护理费等费用应该由工伤保险基金支付。本委查明：1、根据豫（郑 ，本委认定被申请人承担用工主体责任。2、由于被申请人未提供有效证据证明申请人的工资标准，根据同工同薪原则，本委认定申请人月工资标准为7000元。3、 ...
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厚实建筑安装公司之间签订了劳动合同。3、申请人申请的一次性医疗补助金、伙食补助、住院期间的护理费等费用应该由工伤保险基金支付。本委查明：1、根据豫（郑 ，本委认定被申请人承担用工主体责任。2、由于被申请人未提供有效证据证明申请人的工资标准，根据同工同薪原则，本委认定申请人月工资标准为7000元。3、 ...
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亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。 2.《医疗事故处理条例》 第50条第8项被扶养人生活费 以被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动，要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的，交通事故责任者应当予以赔偿。根据上述规定，交通事故受害人所遭受的 ...
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双方就上述款项已达成一致并已给付。因此，离职申请某接表中员工确认的现单位已将我的工资、加班费、经济补偿结清，我与单位无其他任何争议与事实不符，不 报酬发生争议的，劳动者申请某裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。《中华人民共和国劳动法》第四 ...
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职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 该公司才开始为杨某购买社保。从未休过年休假，也未发放过未休年休假工资。杨某每周休息1天，每月存在加班情形，且该公司存在未依法足额支付加班工资 ...
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于本判决生效之日起十日内向被告刘某支付一次性伤残补助金38763元、一次性工伤医疗补助金8614元,一次性伤残就业补助金34456元、停工留薪期工资12921元,医疗费4052.78元,住院伙食补助费1050元,未签订劳动合同的双倍工资差额18089.4元、解除劳动关系经济补偿金2153.5元, ...
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严某向新干县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求解除劳动关系并由米业公司支付相关工伤待遇。该委于2018年10月15日作出裁决：严某与米业公司劳动关系解除 元，符合法律规定；对于停工留薪期间工资，根据《工伤保险条例》相关规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利 ...
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中，原告明确诉讼请求为：1.要求被告协助、配合原告办理一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，并支付一次性伤残就业补助金3.5万元；2.被告向原告支付2015年 一并结算，足以证明被告尚欠原告工资，需结算。事实上，根据原告的工资银行往来明细，期间被告仅于2016年2月6日向原告发放13301.09元， ...
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