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一案。 缴了15年养老保险,无法办理退休手续 刘先生1970年12月参加工作,1980年调入济南市半导体元件实验所。该所自1994年12月按照事业单位标准为 《答复意见》的第一项,只是对于刘先生2000年6月前在机关事业单位的工作时间能否计算连续工龄作出答复,并没有涉及养老保险能否接续的问题。综治委《 ...
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向辩护律师说明并安排其在三个工作日以内阅卷,不得限制辩护律师阅卷的次数和时间。有条件的地方可以设立阅卷预约平台。 人民检察院、人民法院应当为辩护律师阅卷提供 的其他用途。 第十五条辩护律师提交与案件有关材料的,办案机关应当在工作时间和办公场所予以接待,当面了解辩护律师提交材料的目的、材料的来源和主要 ...
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没有任何经济往来,所以小赵不算加工厂员工;加工厂没有指挥小赵在尾料堆上工作,对其受伤一事也就没有任何责任,所以不应认定工伤,也不应支付 代表单位参加比赛受伤,应当认定为工伤。职工参加本单位(本单位部门之间组织的除外)利用工作时间组织的运动会及体育比赛,或者代表本单位参加上级单位举办的运动会及体育比赛中 ...
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近日,江苏省苏州市中级人民法院经审理,二审认定用人单位昆山某电子公司无特殊原因延长加班时间构成侵权,应对员工李某猝死承担40%的责任,判其支付李某父母死亡赔偿金等 ,其平时不存在疾病,身体健康。李某猝死前一日上班至凌晨24点,该工作时间与一般自然人的规律作息时间存有冲突,此时再安排李某加班本就欠妥,且 ...
//www.110.com/ziliao/article-554619.html -了解详情
近日,江苏省苏州市中级人民法院经审理,二审认定用人单位昆山某电子公司无特殊原因延长加班时间构成侵权,应对员工李某猝死承担40%的责任,判其支付李某父母死亡赔偿金 ,其平时不存在疾病,身体健康。 李某猝死前一日上班至凌晨24点,该工作时间与一般自然人的规律作息时间存有冲突,此时再安排李某加班本就欠妥,且 ...
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河南省工伤认定决定,认定范某为工伤。郑州某公司认为范某是未按规定时间提前下班,是违反劳动纪律擅自早退下班,郑州某公司不服郑州市人力资源和社会 工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于 ...
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,赵某到了毗邻入住宾馆的垃圾中转站的阳台上,坠河身亡。这个过程也应当认定为工作的延续,因入住的宾馆和垃圾中转站相毗邻,故垃圾中转站并不是赵某和刘某、 台上,坠河身亡。这个过程发生在赵某在无锡出差期间因公应酬完之后,具备工作时间工作地点延续的合理性,故被告县劳动和社会保障局所作的工伤认定书,依据的事实 ...
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,该法第五十条规定:“企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。” 劳动和社会保障部 。根据劳动法和集体合同规定的规定,集体合同的期限一般为一至三年。具体时间由集体协商代表团双方在集体合同中做出约定。 集体合同的空间效力是指在用人 ...
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/月,从2013年7月工资调整为2350元/月、11月调整为2550元/月。工作时间是早上九时至晚上六时,每周休息一天,节假日仍然上班,但是被告从未支付 能安排补休的应当支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的应当支付不低于工资的300%的工资报酬。请求判令被告支付原告2013年 ...
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的争议应属劳动争议范围。另外,要成为国家公务员必须通过公务员资格考试。公务员在工作中与国家机关因领导与被领导、管理与被管理而发生的争议属人事争议,应当 劳动报酬或者提供劳动条件的。 第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案 ...
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