登记也不能对抗第三人，股权可能被再次出让他人。 27、公司章程慎重签 公司章程是公司最重要的法律文件之一，对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力 用工之日起一个月内订立劳动合同；劳动合同终止后劳动者仍在用人单位继续工作的，也应当在一个月内订立合同。劳动者拒不签订劳动合同的，请保留向劳动者送达 ...
//www.110.com/ziliao/article-614561.html -了解详情
裁决的观点，因此判决驳回了公司的请求，现该判决已经生效。 【案情分析】 这是一起用人单位未与员工签订劳动合同的经典案例。希望通过此案的分析，能给用人单位规范管理 每月支付二倍的工资……故在用工单位无法证明赵某是以劳务出资的股东的情况下，公司与赵某之间为事实劳动关系，其应当承担未签劳动合同的相应责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-527643.html -了解详情
支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；考勤记录”负举证责任，但被告没有举证 于2008年即在被告单位工作，本院不予采纳。本院认定被告注册成立之日起，原、被告之间存在事实劳动关系。被告未依法同原告签订书面劳动合同，应支付原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-515216.html -了解详情
由用人单位就劳动者自动离职的事实负举证责任，用人单位不能举证证明的，由其承担不利后果。 关键词：违法解除；自动离职；口头辞退 【案例回放】 胡某于2010年 提示】对于有些用人单位未帮职工缴纳社保也没有签订合同需承担很大的用工风险，本案中由于胡某已经超过一年的诉讼时效，否则是可以追究未签劳动合同的双倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-504016.html -了解详情
按照80%发放。工作到第四个月后，虽经多次催促，单位老是不给签劳动合同，也不给入社保，而且工资一直都按试用期工资去发。更加遗憾的 支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位向劳动者支付经济补偿金。因此，申请人有权要求被申请人承担经济补偿金。 再次，一年期的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-501637.html -了解详情
的恶性竞争，客观上造成建筑施工安全经费严重不足，施工安全技术措施和安全防护设施不能有效落实，加之在施工中忽视安全管理和事故隐患的整改，以致违章工程中 局局长王家桢认为，不签劳动合同、不保存证据是农民工维权最大的难点。劳动者要加强自我保护意识，尽量确保和用人单位签订劳动合同，要求单位缴纳社会保险或外来 ...
//www.110.com/ziliao/article-501600.html -了解详情
回邮表示同意。6个月后由于宋某工作表现不佳被单位提前辞退。宋某随即申请仲裁，以双方未签订书面劳动合同为由索要5个月的双倍工资。 北京劳动 。 北京劳动争议咨询中心提示： 虽然法律并没有禁止用人单位通过电子数据、传真等方式来签订劳动合同那个，但由于司法实践中电子邮件打印件与原始服务器保存数据是否一致常有 ...
//www.110.com/ziliao/article-368928.html -了解详情
支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。因此，受伤害的农民工可以依法申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，享受工伤医疗、一次性 更多资讯：//sls.blog.bokee.net/ 单位拒签无固定期限劳动合同应支付二倍工资 人死才算工伤，这样的工伤伤不起！ 恶意欠薪入罪执法 ...
//www.110.com/ziliao/article-297765.html -了解详情
年，孟小姐到北京一家公司工作，当时未与公司签书面合同，直到2004年10月，才与公司签订了书面劳动合同。合同约定：孟小姐担任公司财务经理，合同 权利。 “同时，单位不能随意变更孟小姐的工作岗位和薪酬。”单律师进一步解释，根据相关法律法规的规定，劳动者依照劳动合同法提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-185691.html -了解详情
按照现行制度规定标注发放工资。 管析 笔者同意第二种观点。本案中，刘某与单位签订的《内退合同》是双方真实意思表示。但随着客观情形发生变化，该单位根据 。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规 ...
//www.110.com/ziliao/article-163602.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·用人单位不签劳动合同
- ·人民法院在审理第二审民事...
- ·车辆保管协议书
- ·试用期是否可以不签订劳动...
- ·监事会会议召集程序违法
- ·车辆引起的民事经济纠纷如...
- ·刑事案件执行判决从什么时...
- ·劳动安全和劳动卫生管理
- ·协议离婚财产问题
- ·就业协议书违约问题
相关搜索