损失50847元。被告朱朝华辩称：第一、二原告无权共同要求我赔偿损失，人民法院不应将二原告的诉讼合并审理；第二、周其伟要求我赔偿损失111921.28元和 朱西旺分别在江苏吴江福华织造有限公司及广州烁材五金塑料制品有限公司做工，并签有劳动合同，办理暂住证件，周其伟本人提供证明在2008年7—12月其月 ...
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损失50847元。被告朱朝华辩称：第一、二原告无权共同要求我赔偿损失，人民法院不应将二原告的诉讼合并审理；第二、周其伟要求我赔偿损失111921.28元和 朱西旺分别在江苏吴江福华织造有限公司及广州烁材五金塑料制品有限公司做工，并签有劳动合同，办理暂住证件，周其伟本人提供证明在2008年7—12月其月 ...
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。 2、分家单是中国民间遗留的特殊合同类型，是不能撤销的。 分家《证明》实质就是分家单，分家单的性质特殊，他不是遗嘱，在各方签完字后即生效；也不同于 条.夫妻双方在婚姻关系存续期间所得的财产，为夫妻共同财产，包括：（1）一方或双方劳动所得的收入和购置的财产；（2）一方或双方继承、受赠的财产；（3）一方 ...
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不被许可，以及自身行为应受处罚，应有合理稳定的预期；行政相对人若因此不能履行合同，自应由其承担违约责任。如果行政机关作出的该类具体行政行为违法或显 、战争或者武装冲突；4、政府或者主管部门的行为、检疫限制或者司法扣押；5、罢工、停工或者劳动受到限制。综上，从具体的事件类型出发，综合考量事件对合同履行的 ...
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职务案【案情】 2016年3月11日，黄某国因对其起诉东莞某五金制品有限公司劳动争议纠纷一案的法院审理结果有异议，到东莞市第一人民法院石碣法庭办公室哄闹，经 及程序法治本身，在对相关的违法犯罪行为进行治理时也必须依法而行，法院同样不能任性。首先，在惩罚扰乱司法秩序等行为时一定要注意注意罪与非罪的界限， ...
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某材料实业股份有限公司处从事打托工作。叶某与广东某材料实业股份有限公司只签了一份劳动合同留在公司处，公司自2012年12月份开始只为叶某购买工伤保险， 由于叶某生病期间广东某材料实业股份有限公司没有为叶某购买社会医疗保险，叶某的医疗费不能进行医疗保险报销，于2017年4月28叶某在佛山市高明区劳动争议 ...
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不符，A公司提交的《公司管理层岗位职责及权限制度》及通知亦不能得出周某具有人事管理权，负责劳动合同签订等事务的结论，本院对A公司称系周某自身原因导致 合同，2009年6月1日起应视为双方已订立无固定期限劳动合同，周某要求支付未签无固定期限劳动合同双倍工资无法律依据。 三、律师评析 1、劳动者要求支付 ...
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表，上诉人的月工资标准为7000元左右，工资表应当由用人单位提供，如用人单位不能提供其应承担不利法律后果。一审法院采用行业工资标准没有法律依据；2.依照《劳动 鉴定委员会于庭前补充作出，迟延交付不是我方原因造成的；2.劳动合同涉及人身权益，不得代签，曾XX也未委托任何人代签，XX煤业公司提供的代签合同 ...
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因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成劳动合同未签订的，不属于《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称“《实施条例》”）第六条所 用人单位超过一个月未与劳动者签署书面劳动合同的，劳动者在收到补签的书面劳动时有两个选择权，一是选择补签，此时仅能追究双倍工资差额；二是劳动者 ...
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如果不签行不行?公司方面回答说，不行。小林为了迫在眉睫的毕业、求职衔接，就签下了这个为日后带来麻烦的承诺书。在实际工作当中，小林碰到了如下的情况 对于合同中提到的社会保险一项都没有缴付。[案情分析] 小林签下的承诺书属于劳动合同的附加条款，但这个承诺书不能随便增加劳动者的权利，减少用人单位的义务，而使 ...
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