2011年9月25日,赵某与某出租车公司签订客运出租车挂靠合同,赵某将其出资购买并有所有权的的出租车挂靠在某出租车公司名下，从事出租车客运业务,经营期限自 期间与他车发生事故，王某承担事故的次要责任。王某以某出租车公司为用人单位向人力资源和社会保障部门申请工伤认定。人力资源和社会保障部门以劳动关系不明 ...
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的车间操作工，于2001年5月入职，2015年与公司签订了无固定期限劳动合同，2018年10月11日，公司以黄某严重违纪为由，开除了黄某，并不支付任何 的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位 ...
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法律上没有统一规定，这是由单位规章制度规定的。公司以旷工为由发出解除劳动合同通知，要参考当事人与公司签订的劳动合同，以及具体的情况确定，具体可以与 的管理目的。2、用人单位举证证明劳动者旷工是具体实施以劳动者旷工为由解除劳动合同的前提。用人单位对劳动者劳动者上、下班具有管理权，用人单位对上下班、请假 ...
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的案例中，2012年7月1日，员工与公司签订了书面劳动合同，约定员工的工作地点在广东，合同首部写明“公司住所地：中山市南区城南二路12号B栋 ，公司本市内搬迁，员工主张“住所地变更需得到员工的书面同意；如未能协商一致，公司需支付经济补偿金”的诉求可能得到仲裁委或法院的支持在北京，地方性法规对此问题没有 ...
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诉请均不予支持。 1993年4月1日，周某进GE公司工作，双方签订了自2004年1月始的无固定期限劳动合同。2007年1月15日，周某收到公司给他 根据周某提供的福利特刊载明，在他离职后，无法得到未期限的保留期公司出资金额。周某无法提供与公司还存在发放储蓄金的另外其他解释，本案之诉请法院难以支持，遂 ...
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某公司从事业务员工作，工资结构是基本工资加业务提成。去年2月，陈某与公司签订了业务提成条例，详细规定了业务提成的比例，并于条例最后载明 “本规定最终 与利益相关人协商。陈某向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求该公司支付解除劳动合同经济补偿，并补足拖欠的业务提成款。仲裁委经审理认为，劳动报酬是劳动 ...
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，原告于2012年3月27日起在被告公司参加Cl驾照的驾驶技术培训，当日缴纳了培训费现金3800元及体检费19元，虽然双方并未签订合同，但事实上已经形成合同关系。 陆通公司辩称，一、原告驾驶技能准考证明过期，完全是其自身原因造成的，与被告无关。2012年3月31日，原告到被告处报名学车。报名后，被告按 ...
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颜某在某公司任职，与公司签订了为期3年的全日制劳动合同。后来，颜某兼职其他单位一份门房值夜班的工作。半年后，公司知道了颜某兼职的 符合下列条件:一是相关法律法规没有明文禁止。如公务员法禁止国家公务员进行兼职;公司法禁止担任公司、企业的董事、经理等高级经理人员兼任同类企业职务。二是用人单位在劳动合同 ...
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金某原是当地知名的节目主持人，受聘担任某公司的形象代言人，与公司签订了形象代言合同，后金某发现被代言公司发布的其形象代言广告有损其形象，遂委托本律师起诉至法院要求对方承担相应的法律责任，后经开庭审理，最终金某获得了对其有利的案件处理结果。...
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书面旅游合同，旅游者在交纳费用后，旅行社应开具发票。旅游者与旅行社签订合同可采用本合同示范文本。三、旅行社对旅游过程中可能危及旅游者人身安全的项目以及其他须注意的 应填同意或不同意，打勾无效）委托乙方办理个人投保的旅游意外保险。保险公司及产品名称：。保险金额：元，保险费元。第四条旅游费用及其支付甲方应 ...
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