人员提供的医疗护理不同，因此山水大酒店认为医疗费中已包含该费用的意见不能成立。该护理费标准与当前护工工资大致相当，结合出院医嘱及诊断证明，护理时间亦属合理，故对该 事故发生当时的情况。因此，陈迎潮主张山水大酒店预先垫反防滑垫导致其摔伤事故依据不足，本院不予采信。但是，即使是由于陈迎潮自己垫反防滑垫导致 ...
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正威物流有限公司；原告诉称的事故发生经过属实；原告确系本被告雇佣的员工，在本被告处从事货物运输工作，同意赔偿原告的合理损失。本院经审理 元（91640元÷365日×270日）；原告住院期间护理人郝喜发系农民，护理费标准按照2015年天津市居民服务业、修理和其他服务业日平均收入108.2元（39494元 ...
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相应的责任，判定了物业公司承担60%的责任，共赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、护理费、精神损失费共计14273元。 二审判决：北京市****高级人民法院判决： 是因自己行为致发生一定结果的危险而负有防范义务；二是开启或维持某种交通或交往而负有的警告、防范义务；三是因从事一定营业或职业而承担 ...
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属于毛通公路绿化、公路用地范围内，且该公路系县级公路，被告仙桃公路局依据相关法律法规系该公路的管理人。作为管理人的被告仙桃公路局，疏于管理，未对 补助费8200元、鉴定费3300元，均在法律规定赔偿范围和计算标准内，本院依法予以认定。原告汪X诉请的护理费622760元、医疗依赖费795000元，因计算 ...
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、张峰峰于事故发生后支付原告1000元。6、庭审中，原告王紫嫣明确该案按照侵权之诉予以审理。【法院判决】依据《中华人民共和国道路交通安全法》第 张峰峰赔偿的请求不予支持。原告诉求医疗费27543.43元，并提供了医疗票据予以证明，法院予以认可。原告诉请护理费14452元，按照同级别护理人员劳动报酬标准 ...
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失业保险。 被告马某某辩称，原告所诉无事实及法律依据。被告从未与原告达成关于工伤待遇及相关劳动争议的赔偿协议，原告至今未向被告支付工伤待遇及相关劳动争议 报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。被告住院27天，因原告未 ...
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条规定被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。依据2013年12月郴州市人社局制定的最低工资标准 、到统筹地区以外就医的交通食宿费；4、安装配置伤残辅助器具所需费用；5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；6、一次性伤残补助金 ...
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无异议，本院予以确认。 本案争议的焦点为张xx工伤前的月平均工资以及xx公司应赔偿张xx的金额。 关于张xx的月平均工资。双方就张xx工伤前月平均工资标准 负责。所在单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。 第三十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的， ...
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云良向本院提出诉讼请求：一、判令二被告赔偿原告杨云良医疗费27383.77元、误工费54200元、护理费9286.60元、住院伙食补助费3900元、营养费1950 赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有 ...
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