郑州市劳动人事争议纠裁委员会仲裁裁决书 郑劳人仲案字【2015】0467号 申请人：杨二伟，男，汉族，份证号码41198705012018，住址：河南省民权县尹 拾壹元玖角)。二、驳回申请人的其他仲裁请求。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五十条的规定，当事人对本裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之 ...
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郑州市劳动人事争议纠裁委员会仲裁裁决书 郑劳人仲案字【2015】046号 申请人：杨二伟，男，汉族，份证号码41198705012018，住址：河南省民权县尹店 拾壹元玖角)。二、驳回申请人的其他仲裁请求。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五十条的规定，当事人对本裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之 ...
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以亲自办理的一批劳动仲裁案件进行详细说明。 【仲裁裁决书】 常州市武进区劳动劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书 常武劳人仲案字【2014】第1366号 申请人：李某 江苏东鼎律师事务所律师 申请人李某诉被申请人常州金海塑业有限公司解除劳动关系争议一案，本委受理后依法组成独任仲裁庭，并对本案进行了公开开庭 ...
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法律法规得不到很好的执行”、“应该从源头上增强职工的维权意识”、“劳动争议案件的调解，不应该是职工权益的让渡过程”……12月26日，多位权威专家 最终，李律师确定用人单位为涉县某冶修建筑公司。 申请劳动仲裁，涉县劳动人事争议仲裁委员会发给了“不予立案通知书”。本案起诉到一审法院，请求确认事实劳动关系， ...
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珠海市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书珠劳人仲案字〔2014〕435号之终局申请人：昌某，女，汉族，1980年xx月xx日出生，身份证号码： 员工。上述申请人与被申请人因工资差额、补贴、年休假、解除劳动关系的经济补偿金等事项发生争议，本委受理后，依法由仲裁员胡晓辉独任处理本案，于2014年6月18日 ...
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先生签订了劳动合同，并开始为郭先生缴纳各项社会保险。去年，郭先生向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资及补缴 郭先生请求已经超过仲裁申请一年时效提起上诉，沈阳市中级人民法院维持了原判决。此案争议焦点是郭先生的双倍工资诉讼请求是否超过一年的仲裁申请时效期，双 ...
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十级伤残。同年5月，当地人社部门认定为工伤。为工伤待遇，崔某向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。因建筑公司未能提供崔某的工资收入清单，而崔某则称 举证责任 该案二审承办法官顾晓威说，由于劳动者与用人单位地位的不对等，发生劳动争议时，劳动者往往无法提供诸如工资发放、考勤、加班、奖惩等方面的记录，其主张 ...
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承担医药费18700元。用人单位辩称，未办理社会保险的原因是，朱女士自己要求不缴纳社会保险并签订书面协议。据此请求驳回朱女士仲裁请求。最终，鼓楼区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、用人单位在裁决书生效十日内向朱女士办理社会保险补缴手续2、用人单位在裁决书生效五日内对朱女士住院期间的医药费按社会保险 ...
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单位、从业人员、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断 争议处理）工伤人员与用人单位发生工伤保险待遇方面争议，适用劳动人事争议处理的有关规定。第六十条（行政复议和行政诉讼）单位和个人对市或者区、县 ...
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公司工作。根据《最高人民法院关于民事诉讼法证据的若干规定》第六条规定：在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、 的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立。昌江狮岭建材实业有限公司作为用人单位，对劳动者的人事有管理权，其未提供相关的证据，应承担不利的法律后果。...
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