用人单位签订书面劳动合同的现象大量存在。特别是企业的管理人员和特殊岗位的员工，如本案的行政人员，熟知劳动法律的各项规定，他们利用自身条件不与用人单位签订 案件，要清楚地认识到，劳动者并非一定是劳动关系的绝对弱势方，劳动者的道德风险也是此类案件必须考量的因素之一。对此类案件，要注重审查劳动者的工作岗位、 ...
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年5月，环境保护部环境规划院环境风险与损害鉴定评估研究中心根据已经双方质证的法院调取的证据作出评估意见。鉴定结论为：被告企业在鉴定期间超标向空气排放二氧化硫 ，德州中院依照我国《民法通则》、《侵权责任法》、《环境保护法》等有关法律规定，遂依法作出本文前述内容的一审判决。宣判后，各方当事人均未口头表示 ...
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裁判规则： 法院认为：谁是房屋的真正购买人是本案的争议焦点，一般来说同一物上面的法律物权与事实物权应当是一致的，但在本案中基于德威特公司保留物权的意思表示 限购。但是房屋作为不动产，具有巨大价值，登记在他人名下难免有被处置的风险，为了规定风险，房屋实际权利人应注意一下几点：一、与代持人签订代持协议， ...
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民营企业之邀，受聘担任销售副总，全面负责公司的营销管理和市场拓展工作，与企业签订了劳动协议书，双方约定了年薪20万元的待遇及销售提成工资部分，在工作一 付十余万元的工资及业务提成，根据案件事实，认真分析案情及可能存在之法律风险，查找相关法律依据，针对性地提出焦点问题及办案思路，得到Y先生的认同。由于Y ...
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用工单位发生争议的，按劳务关系处理。 本案即属于上述第二种情形。按照我国法律规定，企业女职员的法定退休年龄是50岁。职员已达到法定退休年龄，用人单位 性质，事先做好用工风险预防措施。 4、对于无法缴纳工伤保险的退休人员，应及时缴纳雇主责任险或人身意外伤害保险等险种，以降低用人单位相应的法律风险。摘自普 ...
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； (6)人民法院强制性转移的应提交生效的判决书、裁定书、调解书和协助执行通知书; (7)非法人企业、组织的房地产转移，应提交其产权部门同意转移的批准文件; (8)行政划拨、 为准，所以房产登记的所有权人可以进行买卖房屋，虽受赠人可以依赠与合同维护权益，但未及时办理房产过户对受赠人也有一定的法律风险。 ...
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通过对笔者办理案例的分析，为如何认定项目经理以项目公司名义借款对项目公司是否具有法律效力提供思路。 一、基本案情 2012年3月，王某向法院提起诉讼，诉称 、合同等来认定。职权通常情况下在工作时间内、工作场所内行使。《建筑施工企业项目经理资质管理办法》第６条规定：工程项目施工应建立以项目经理为首的生产 ...
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但在使制度在程序合法的情况下，企业做得远远不够。最终是费了神，却做了无用功。律师提醒用人单位：劳动法律法规大多是倾向于保护作为弱势群体的劳动者，规章制度是保护用人单位的权益的 。如果没有用好这把剑，可能给单位造成无法挽回的用工风险。以上为本律师个人建议，以供大家参考学习。...
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是授权某些厂家生产自己品牌的产品，并对品牌进行管理和经营，而不干涉实际生产企业的经营与生产，此时，实际的生产经营者生产出来的产品则属于品牌持有人所有，而是 。 本案的另一个意义是对品牌持有者来讲，应当充分认识品牌和生产厂家之间的关系，正确处理二者之间的关系可以防范和化解商业活动中一些不必要的法律风险。...
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的处罚力度，对恶意拖欠、情节严重的，可依法责令停业整顿、降低或取消建筑施工企业资质，直至吊销营业执照。 刘宏伟 范振峰 作为共产党员、河北省永清县政协副主席、廊坊益 田公司并不是积极的解决这一恶意欠薪带来的特大影响和随时给自身带来的法律风险，而是采用恶人告状的方式，与2013年5月10日，以益田房地产 ...
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