了十多万元的应付款项。案情大致是这样:b公司为a公司长期供货,存在长期供货合同关系,后a公司效益不好,业务基本停止,自然欠b公司的货款也无法偿还。之后 的应付债务。当然欠债还钱是理所当然的,但现今是法治社会,发生经济纠纷看的是法律、证据,如果因为企业平时管理的缺陷致使相应的债权很难拿出充足的证据证明, ...
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站长王义律师在走访本所法律顾问单位时发现,企业常常会遇到很多人事管理方面的困惑,例如企业与员工原劳动合同到期后,员工却迟迟因为各种原因拖延与企业 合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无须向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。也就是说,当员工拒签劳动合同时, ...
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以下统称为富民方面)答辩认为: 1、租赁合同涉嫌欺诈,因为保经邦曾承诺将租赁后的企业成立为台商独资企业,但并未履行,而且保经邦在 50000元,分别由保经邦承担10000元和30000元,云南省富民县发展改革和经济贸易局和云南省富民县人民政府承担8448元和20000元;二审案件受理费18448元,由 ...
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双方各享一半。工程竣工后,A公司还应补贴B公司工程管理费用等各种税费及前期所受损失。合同还约定结算和担保条款:工程竣工验收后3个月内, 产生影响,侵权行为不仅会对直接受害人而且客观上也会使其他人间接受到损害。随着经济生活的进一步复杂化和社会关系的越来越相互依存,这种间接影响正在不断地被放大,进而危及 ...
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,其中规定:“单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中,与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员 约束力?对此,各地的规定大相径庭。深圳、珠海、江苏等地的规章规定,如果企业不支付经济补偿金,那么竞业限制协议将自行终止。而上海等地则规定,如果 ...
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2分包人经承包人同意可以将劳务作业再分包给具有相应劳务分 包资质的劳务分包企业。 12.3分包人应对再分包的劳务作业的质量等相关事宜进行督促和检 查 价款的调整因素包括: (1)法律、行政法规和国家有关政策变化影响合同价款; (2)工程造价管理部门公布的价格调整; (3)一周内非分包人原因停水、停电、 ...
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军律师为其维权,将韩小姐所在公司告上了仲裁庭,要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。 [庭审答辩] 仲裁审理中,申诉方表示,下属员工产生费用时填写报销单 韩小姐所在团队的所有费用仅由韩小姐签字即可报销的程序,与一般公司财务管理的常识不符。故公司以韩小姐严重违反公司财务政策和相关规章制度为由解除劳动合同 ...
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实际清偿借款320500元。对于该争议问题,二审中上诉人提交了中国工商银行广饶县支行企业变更情况工商登记证明一份、原审被告王加德还款帐户存折明细复印件一份以及 )第六十条只是基于对公司及其董事、经理行为规范管理之需要而提出的一个管理性强制规范,而非旨在规范合同效力的违背该项规定即无效的效力性强制规范。 ...
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合伙企业,按照合伙企业法规定,聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员,应当经全体合伙人一致同意。盛某委任洪某为选矿厂厂长,并更改由洪某为选矿厂一般 其债务人是选矿厂,而不是洪某个人,应当由选矿厂承担债务责任,即使是在租赁合同中双方约定了在租赁期内,承租人的一切债务均由承租人负担,出租人对该债务不 ...
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两厂职工重新进厂,阻挠四通公司生产和管理,致使四通公司被迫停产并撤出人员至今。由此给四通公司造成了极大的经济损失。故请求判令终止转让协议,判 可否请求判令农工商公司返还投资并赔偿损失?? 【法理评析】 本案系企业兼并过程中一方当事人未按约履行合同约定义务而引起的纠纷,法庭审理主要围绕着四通公司可否主张 ...
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