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事项进行了确认,该中心作为社保经办机构,负责依据区县社保局审批结果及有关政策规定按时足额发放退休待遇。张思琪先是针对市社保局、市社保基金中心分别提起诉讼, 丧葬费总额的20%份额。故判决:一、由该局按照2008年全国在岗职工年平均工资29229元×20倍×20%的标准,在判决生效之日起十日内给张美华等 ...
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购置、各自使用的财物,原则上归各自所有。 5、人民法院审理离婚案件,涉及分割发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的,以夫妻婚姻关系存续年限乘以 以同等价格购买该出资额的,视为其同意转让,该股东的配偶可以成为该公司股东。 用于证明前款规定的过半数股东同意的证据,可以是股东会决议,也可以是当事人 ...
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临时雇佣的劳务关系,不属于事实劳动关系。黄芬则认为其在昌江狮岭建材实业有限公司公司工作期间,其食宿由昌江狮岭建材实业有限公司安排,按昌江狮岭建材实业有限公司规定时间上下班,其劳动受昌江狮岭建材实业有限公司安排和管理。昌江狮岭建材实业有限公司计件按月向黄芬发放工资,并经黄芬签名确认领取 ...
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保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条规定: “用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。( 中,常某的工作任务和工作时间都不是由被告安排,双方不存在人身隶属性;常某的工资薪酬由李某直接发放,并非由被告发放,双方缺乏经济隶属性;另外 ...
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购置、各自使用的财物,原则上归各自所有。 5、 人民法院审理离婚案件,涉及分割发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的,以夫妻婚姻关系存续年限乘以 同等价格购买该出资额的,视为其同意转让,该股东的配偶可以成为该公司股东。 用于证明前款规定的过半数股东同意的证据,可以是股东会决议,也可以是当事人 ...
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是否全面。2.3 内容合法性问题审查,看法律文件的内容是否符合有关法律法规的规定。2.4 条款合理性问题审查,看法律文件的条款前后是否矛盾,能否切实可行。2 举行会议集中培训的方式。2.4 张贴法律全文或条文摘要的宣传方式。2.5 发放法律常识手册的方式。2.6 可采用的其他宣传和培训方式。八、律师 ...
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参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准,可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。受害人是承包户或者个体工商户的,其误工费的计算 的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。第20条规定:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人 ...
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的诸如如何保证自身债权安全减少损失,如何保证企业用工合法减少索赔,如何合理合法规避法律规定等方面,将应企业要求提供如下法律服务:一、劳动关系管理方面1、指导 ;同时为企业提供各类合同(劳动合同、购销合同、采购合同等)、规章制度、工资表等企业法律文件,并了解企业的管理架构、经营状况、业务流程、对外债权 ...
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市为本案合同履行地,应适用我国法律——劳动法。再次,劳动法的调整范围。劳动法第二条规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 与A公司签订的劳动合同,况且源某的工资也是由A公司允诺负责发放的,可见源某与B公司的事实劳动关系是不能成立的,这也是导致源某最终败诉 ...
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公司因为她自动辞职而解除与她的劳动合同,不属于《劳动合同法》规定的应当支付经济补偿的情形,因此公司不需向她支付经济补偿金。阿琴提起上诉后,南宁市中级法院于 发放承包费。 2008年7月31日,双方的合同期限届满后,环卫站向林某发放了当月工资,不再延续与林某的劳动关系。随后,林某申请劳动仲裁,向单位提出 ...
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