商业秘密的信息必须是在一定的时间界限内之前相关公众不能从公开渠道直接获取的信息,以与其他普通的信息区别开来。对此,最高人民法院《关于审理科技纠纷案件的若干 被告黄某作为原佛导公司总经理助理,虽然没有签订保密合同,但其通过原告制定下发的《内务管理规定》、《员工手册》等规定知道自己负有保密义务和保密内容, ...
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竞业禁止条款不是《中华人民共和国劳动法》规定的劳动合同的必备条款,而是约定条款。约定竞业禁止的义务是基于用人单位与劳动者所签订的劳动合同或协议中约定的 毋庸置疑的。同时,电子公司为了保持这种市场竞争优势,制定了《公司重要岗位员工保守机密暂行规定》,将客户名单列入了公司机密范围控制起来,使其处于一种不为 ...
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广告的构成某件。房屋买卖也是合作引资的一种具体方式,被上诉人关于达成某屋买卖协议不属于悬赏广告特定行为的辩称缺乏依据,不予采信。但是原审法院同时 合议庭经评议后决定采纳多数意见。 (二)被上诉人和日月集团签订的协议是否属悬赏广告中所要求的招商引资。 本院认为:被上诉人在悬赏广告中要求完成某行为是“诚意 ...
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业禁止条款不是《中华人民共和国劳动法》规定的劳动合同的必备条款,而是约定条款。 约定竞业禁止的义务是基于用人单位与劳动者所签订的劳动合同或协议中约定的 毋庸置疑的。同时,电子公司为了保持这种市场竞争优势,制定了《公司重要岗位员工保守机密暂行规定》,将客户名单列入了公司机密范围控制起来,使其处于一种不为 ...
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悬赏广告的构成某件。房屋买卖也是合作引资的一种具体方式,被上某某关于达成某屋买卖协议不属于悬赏广告特定行为的辩称缺乏依据,不予采信。但是原审法院同时 合议庭经评议后决定采纳多数意见。 (二)被上某某和日月集团签订的协议是否属悬赏广告中所要求的招商引资。 本院认为:被上某某在悬赏广告中要求完成某行为是“ ...
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竞业禁止条款不是《中华人民共和国劳动法》规定的劳动合同的必备条款,而是约定条款。约定竞业禁止的义务是基于用人单位与劳动者所签订的劳动合同或协议中约定的 毋庸置疑的。同时,电子公司为了保持这种市场竞争优势,制定了《公司重要岗位员工保守机密暂行规定》,将客户名单列入了公司机密范围控制起来,使其处于一种不为 ...
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推定花园公司汇钱只能是履行与新加坡AP公司签订的买卖合同的约定义务,而不可能是为二个多月后才签订融资合作协议的(预)付款(二个月多后才签 《证明》、《中国农业银行国际结算信用证业务管理暂行办法》等证据可以证明。 2、关于买卖合同的磋商 2005年初吴××与丁海平认识,后不久,丁海平称花园公司可以生产菜 ...
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》第27—28页明确规定,无论出于何种目的,员工向公司隐瞒或提交虚假信息(包括但不限于与录用或待遇相关的身份信息、教育背景、培训与工作经历等个人信息 ,缺乏事实和法律依据。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第六条“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定 ...
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也没有采取暴力催收、未采取非法措施追偿债务,不符合套路贷的认定标准。 最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部联合印发《关于办理套路贷刑事案件若干问题的 房屋的相关证据,还提交了被告已经按照开发商的要求签订合同、支付房款、缴纳物业费、契税等费用,还与经纪公司签订协议,委托该公司办理《不动产权证书》 ...
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公司辩称,1、原告并非涉案工程的实际施工人,不具备本案诉讼主体资格。依据被告与原告签订的《工程项目承包施工管理协议书》、《补充协议》及原告与王某某签订 无效。因案涉工程已交付使用,被告应参照双方之间合同的约定向原告支付已完工部分的工程款。关于原告的已完工工程量,双方存在争议。因后期被告XX公司进行施工 ...
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