获批准情形下，提前离岗，是否属于《工伤保险条例》中的“下班”，是否构成工伤？对此笔者持肯定意见。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题规定》第六条规定 张某早退“下班”，在回家途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，属于《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的情形，即“在上下班途中，受到非 ...
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年7月13日向本院起诉，请求撤销被告作出的认定工伤决定书。【审理裁判】承办法官认为，根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当 的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条“对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班 ...
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年7月13日向本院起诉，请求撤销被告作出的认定工伤决定书。【审理裁判】承办法官认为，根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当 的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条“对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班 ...
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第(二)项、第四十七条第一款、第三款、第八十二条第一款、《广东省工伤保险条例》第二十二条、第二十三条、第二十六条第一款第(一)项、第二十九条第二款第(一)、(二)项、第五十五条、第五十七条第二款、参照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条的规定，原审法院于2009年10月29日作出 ...
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保险条例》并没有对疾病的种类和程度作出特别规定。据劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见（劳社部函[2004]256号）第三条规定， 因“身体不适”导致“突发疾病”，那么其中的因果关系又要如何证明呢？按照《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第六十八条第一款第（五）项规定，根据 ...
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周末在参加学校组织的监考活动过程中，因匆忙误食鱼刺受伤，属于《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定的职工在参加用人单位组织或者受用人 摔倒一样，当事人都有过错，但并不能因为个人有过错就否定对工伤的认定。三、相关法条《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： ...
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决定书》，认定张女士所受伤害属于“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故”所致，符合《工伤保险条例》的第十四条第六项规定，认定为工伤。 返程时沿纸贺公路返回，亦属合理路线，均具有“合理性”，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条第二项“社会保险行政部门认定下列情形为工伤的 ...
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决定书》，认定张女士所受伤害属于“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故”所致，符合《工伤保险条例》的第十四条第六项规定，认定为工伤。 返程时沿纸贺公路返回，亦属合理路线，均具有“合理性”，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条第二项“社会保险行政部门认定下列情形为工伤的 ...
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工伤补偿。 河南资源劳动法律师邹超律师认为：《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定：因第三人造成 亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。根据该司法解释的意见，王某除可以获得 ...
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一次性伤残就业补助金等等。 法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤 或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害， ...
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