33150元、一次性工伤医疗补助金15300元、一次性伤残就业补助金63750元、停工留薪期工资差额2550元，上述款项合计共114750元，该款额在裁决生效之日起五天 认定何XX停工留薪期为1.1个月。鉴于停工留薪期当然不存在加班，又由于双方没有向原审法院提交证据证明何XX的出勤情况，故原审法院根据 ...
//www.110.com/ziliao/article-578150.html -了解详情
未与其签订劳动合同、未购买社会保险（包括工伤保险）。一天晚餐后，单位没有安排加班，但由于白天工作未完成，廖XX自己决定再工作半小时。压模车间一般在下 XX提出反诉，并在反诉过程中要求单位除支付所有工伤赔偿费用外，另行支付双倍工资、经济补偿金、补缴社会保险等费用。案件经审理、判决后，本人主张均得到北碚区 ...
//www.110.com/ziliao/article-532569.html -了解详情
和补缴养老保险。 假如仲裁委认定为劳动关系，那根据劳动者提交的证据也不足以证明加班这一事实，仲裁委同样不会裁决公司支付加班费，但需要补缴养老保险。 不管 养老保险。 而养老保险的缴费基数，根据昆明市社保相关规定，公司承担标准为工资的20%，但不能够低于最低缴费基数。而目前昆明市最低缴费基数为1769， ...
//www.110.com/ziliao/article-363167.html -了解详情
试用期内用人单位可以不缴纳社会保险费，导致自己的合法权益受到损害。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?4、试用期工资如何确定 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位 ...
//www.110.com/ziliao/article-334662.html -了解详情
被单位罚款五十元，该款在2006年6月12日发放同年五月份工资时被扣出。我认为本人在六月二日公休日加班时因故迟到，并未给单位造成任何损失，扣我五十元 ）该案不属于行政诉讼的受案范围 被告X县技术监督局在2006年6月2日星期六公休日加班时，原告谢某因故迟到，被告X县技术监督局扣发岗位目标奖五十元的行政 ...
//www.110.com/ziliao/article-142813.html -了解详情
分公司依法与其解除劳动合同并支付了经济补偿金。某某上海分公司已安排乔某某休年休假以及加班调休。至于年终双薪，乔某某不符合规章制度中规定的发放条件，故不同意支付。 应休未休年休假、加班工时，乔某某亦未提供在此期间正常劳动的证据，结合本案实际情况，故本院对乔某某关于未休年休假折算工资等的上诉请求，不予支持 ...
//www.110.com/ziliao/article-952201.html -了解详情
承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。 第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫 ...
//www.110.com/ziliao/article-801126.html -了解详情
科技公司司机，该单位在入职时为与员工签订劳动合同、工作期间单位不时要求员工加班且不给调休或加班费、单位不支付工作垫付款以及扣押劳动者劳动手册和迟延退工等 即提出劳动仲裁时，以单位未及时签订劳动合同的双倍工资差额为先导，以社保缴费不足、单位押金未退费用、加班费用、垫付费用、迟延退工损失为主干，结论是单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-758650.html -了解详情
职级上，可以按照国家规定晋升级别。 公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。 第二十二条国家根据人民警察、消防救援人员以及海关、驻 待遇。 公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。 第 ...
//www.110.com/ziliao/article-754108.html -了解详情
加盖某某公司印章，内容为公司为方便转账，使用叶焕文银行发放个别员工工资。银行查询明细显示卡号为622xxxxxxx884，转入的账号为622xxxxx402，中国邮政储蓄银行 2013年12月24日曾向其提出申请，以身体不舒服为由要求晚上不加班，2014年2月28日李某某离开公司后，未再在公司见到过李 ...
//www.110.com/ziliao/article-577521.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务