争议，佘*于2014年8月5日向上海市长宁区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 申请人佘*称，其2011年8月22日进入被申请人处担任销售工作，底薪2500元 元标准确认申请人离职前12个月的平均工资标准。 3、双方对于解除事实存在争议。申请人表示被申请人于2014年6月11日下班前口头通知其第二天不用 ...
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某找到本律师，寻求法律帮助,并委托律师为其代理人于2015年5月8日向某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 2015年6月8日，该委作出了劳动仲裁 多次严重违反单位规章制度，并不是因为履历填写错误。综上，足以认定单位解除孙某劳动合同属违法解除。原审判决认定解除合法，属于认定事实不清，适用法律错误。根据 ...
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很有难度，但也不妨一试。2014年11月25日，我们向武汉市东西湖区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确认与武汉永安汽车驾驶培训学校之间存在 依法追加遗漏的人为诉讼当事人。邓某与武汉永安汽车驾驶培训学校之间存在事实上的劳动关系。邓某的《机动车驾驶培训教练员从业资格考试申请表》上加盖有武汉市蔡甸区 ...
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调解协议不具有强制执行力，如果一方反悔，同样可以向仲裁机构申请仲裁。3、仲裁处理。当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序，如果想提起诉讼打劳动 。4、诉讼解决。即我们平常所说的打官司。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。诉讼程序具有较强的 ...
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邹超，河南鑫苑律师事务所律师。原告河南XX劳务工程有限公司诉被告李XX确认劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告河南 因赔偿问题原、被告产生纠纷。原告于2013年4月16日向偃师市劳动人争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求依法仲裁确认李XX与河南XX劳务工程有限公司之间存在 ...
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万般无奈，委托杜飞律师代理申请劳动仲裁，要求对方支付工作期间未兑现的工资及销售提成费用等。 四、办理结果 经过区劳动人事争议仲裁委员会两次开庭审理， ，劳动者得以成功维权。 虽然销售提成由于证据原因未能获得支持，但当事人Y先生对仲裁结果表示满意，向杜飞律师一再表示真心感谢！ 五、律师评析和建议 本案 ...
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年5月19日合同终止。” 2014年5月31日，张某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付：一次性伤残补助金23376元；一次性工伤医疗补助金14076元 达法定退休年龄（55周岁）。根据相关规定，因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。故张某提出 ...
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新合同中户籍地打印为“山西”有误而未签字。对此，法院认为，劳动者的户籍地信息并非劳动合同中关系到双方权利义务关系的重要条款，仅此一处信息错误并不足以导致该 、未休年休假工资、工资、交通费、法定节假日加班费为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，该委裁决：某公司向顾某支付2013年2月21日至 ...
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第一被申请人对以上支付款项负有连带责任。三、申请人放弃其他申请请求，三方再无任何劳动争议。本仲裁调解书自送达之日起即发生法律效力。对发生法律 的时间内履行，一方当事人逾期不予履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。郑州市惠济区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员：XX2013年11月15日 书记员：XX ...
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第一被申请人对以上支付款项负有连带责任。三、申请人放弃其他申请请求，三方再无任何劳动争议。本仲裁调解书自送达之日起即发生法律效力。对发生法律 的时间内履行，一方当事人逾期不予履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。郑州市惠济区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员：XX2013年11月15日 书记员：XX ...
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