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日起便闲赋在家,一直未能被安排工作。正当王师傅焦急等待时,收到人力资源有限公司解除劳动合同通知书。王师傅找到人力资源公司负责人,希望人力资源公司能就合同 外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同……2.4.2社会保险合同期限内人力资源公司未缴纳社会保险王师傅可以要求其补缴。《中华人民 ...
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不存在劳动合同关系证据,对自己诉讼请求加以证明,故本院对原告请求不予支持。为保护劳动者合法权益,维护社会经济秩序,依照中华人民共和国劳动社会 劳动者要求单位尽快签订劳动合同谈话记录、证人证言、单位要劳动者填有关表格、单位借口不订合同证明等。 3、取得用人单位单方面终止解除劳动关系 ...
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且末县劳动仲裁委员会提出仲裁申请,要求被告支付6个月工资以及经济赔偿,包括终止劳动合同经济补偿金。我不服仲裁裁决向法院起诉,在这种情况下,一审法院要求原告 审理劳动争议案件适用法律若干问题解释一》第六条,劳动部《违反解除劳动合同经济补偿办法》第三条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、一百 ...
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6月停工留薪期工资19930元;2、支付一次性伤残补助金11958元;3、支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金18635元;4、支付2009年5月31日劳动 规定,“工伤职工在停工留薪期内或者尚未作出劳动能力鉴定结论,用人单位不得与之解除或者终止劳动合同”,故仲裁委对2009年6月16日某金属 ...
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劳动关系,A企业与他们解除劳动关系,就应向其支付经济补偿金。另外,《劳动合同法》第四十六条第五项规定:“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同, 不同意续订情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同应当向劳动者支付经济补偿。”故A企业应当向杨刚(化名)、龙兴(化名)等16 ...
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,十级伤残为7个月本人工资。 要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由工伤保险基金用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金 全国统一执行,故2017年度一次性工亡补助金全国统一标准为672320元,相比上年度623900元,增加了48420元。这个标准没有地域之分,全国统一价。 2 ...
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补偿甲方购车损失,并承诺不因任何事项要求甲方返还该笔补偿金乙方应在本协议终止解除之日将帕萨特领驭出租车无条件返还甲方,由甲方行使完全所有权。北汽九龙出租车 合同无法继续履行。按照《关于职工严重违规、违纪、严重失职对企业造成重大损害解除劳动合同暂行规定》中第二条、第(一)项、第2款之规定:连续 ...
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月,建筑公司通知王某离职待岗;同年5月与王某终止劳动关系。 王某不服公司处理决定,认为公司解除双方劳动关系行为违法,于2016年7月申请劳动仲裁。 合同,自用工之日起满一年当日,视为用人单位劳动者已经订立了无固定期限劳动合同。 “视为订立无固定期限劳动合同意思是,用人单位自用工之日起 ...
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状态下,如何提交从业证明?依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(四)》第八条规定,劳动台同解除或者终止后,因用人单位原因 天石公司应就待岗降薪合法性以及解除劳动合同合法性承担举证责任。即用人单位需要举证证明以下事项:待岗降薪解除劳动关系所依据具体事实、作出待岗降薪 ...
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做法非常气愤,于是委托律师向单位所在地劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁并提出了以下请求:1、要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金8万多元; 2、要求支付 多元请求,对其他请求并未支持。 【案例评析】 本案本是一起简单劳动合同到期后自然终止案件,可由于用人单位处理不适当,最终导致承担了违法解除 ...
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