相关制度以及奖金、年终奖或年终双薪的金额等事实举证；用人单位一方当事人在劳动人事争议仲裁过程中应当承担哪些举证责任？：1、劳动者一方当事人已举证证明在用人 因此对于年终奖，劳动者一方证据极少，难以胜诉。建议劳动者在工作中注意保存好工作记录等证据，在发生纠纷时及时咨询劳动法专业律师，以便对抗正规的企业。...
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(体力、脑力、技能等)从用人单位获得报酬，这是公民劳动权利和义务的客观体现，谁也无可厚非。但从本案的劳动合同纠纷分析，就涉及到原、被告如何正确行使权利和承担 的合同，受法律保护”，受法律保护的合同才对合同双方有约束力，才是生效的合同。 该内容由河北英利律师事务所资深主任律师孙术校友情提供，仅供参考。 ...
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律师事务所接受丁某委托，指派殷胜律师、程燕琦担任申请人与运输公司劳动争议纠纷一案的仲裁代理人。接受委托后，经调查取证、审阅材料并参加庭审， 还可要求被申请人支付交通费１３００元、住院伙食补助费６５００元、后续治疗费１００００元、劳动能力鉴定费２６０元、陪护费１６９００元。 五、被申请人应向丁某支付11 ...
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关系，明确双方权利和义务的协议。国家强制签订书面劳动合同的目的就是通过书面的形式将各自的权利义务固定下来，在发生纠纷时可以提供有效的依据支撑自身的合法权益。 对用工单位与劳动者之间的权利义务作出了全面约定时，才具有书面劳动合同的性质。 该内容由河北英利律师事务所资深主任律师孙术校友情提供，仅供参考。...
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三文，均系广东汉章律师事务所律师。审理经过上诉人顾培华与被上诉人东莞市汇豪门业有限公司（以下简称汇豪公司）因劳动合同纠纷一案，不服广东省东莞市第一 倍）；二、一次性伤残补助金差额11340元和一次性伤残就业补助金20800元；三、解除劳动合同的经补偿金6000元（3000元／月×2个月）；四、住院期间 ...
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年7月3日立案受理了原告叶X松诉被告东莞市XX展示柜实业有限公司劳动合同纠纷一案,双方均不服仲裁裁决而先后向本院起诉,由于叶X松先于东莞市XX展示 其员工,担任设计师。原告的月平均工资为7000元/月。被告未依法与原告签订劳动合同,违反法律规定。被告未支付原告年休假工资。在任职期间,原告一直勤勉工作, ...
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本案案由的确定存在两种分歧，一种认为应确定为债权转让合同纠纷，因王某起诉的原因系受律师事务所的转让而取得债权，根据合同的相对性原则，王某与建设公司 扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的；（四）请求支付劳动报酬的等。 上述规定包含两层涵义：第一，律师必须告知委托人与代理收费有关的事实与法律规定, 即律师应 ...
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为保护当事人隐私安全，本文当事人均系化名。 本文系遗嘱继承纠纷律师靳双权原创，转载请注明出处。 案件介绍： 张世仁和周系夫妻关系，双方共生育有7 留下必要的遗产，所剩余的部分，才可参照遗嘱确定的分配原则处理。继承人是否缺乏劳动能力又没有生活来源，应按遗嘱生效时该继承人的具体情况确定。 张世仁遗嘱发生 ...
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某某、王某某诉和某某、程某某等机动车交某事故责任纠纷一案中一审诉讼代理人。本律师根据《中华人民共和国律师法》第30条和《中华人民共和国 支配收入24381元；死亡赔偿金487620元； 其中被扶养人（李某某）老人丧失劳动能力，没有收入来源.生活费18027×20年=360540元（李某某系死者之父，） ...
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广州xxxxxxx有限公司，地址：广州市花都区xxxxxxxxxxxx 法定代表人：xxxxxxxxx 委托代理人：廖嘉俊，广东国政律师事务所律师。 申请人张xxx与被申请人广州xxxxxxx有限公司因加班工资、经济补偿金等纠纷一案，本委受理后，依法组成仲裁庭，并公开开庭进行了审理，申请人的委托 ...
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