2013年度工伤赔付标准裁决：本案原告支付本案被告一次性伤残补助金29004.3元、一次性工伤医疗补助金23898元、一次性伤残就业补助金40968元、停工留薪期工资13274.79元、 第一款、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条 ...
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故本案对此不予一并审理。综上，通运分公司应向冯伟伟支付一次性工伤医疗补助金23896.25元、一次性伤残就业补助金40965元、一次性伤残补助金32400元、停工留薪 1000元，尚应向冯伟伟支付107325.25元。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《工伤保险条例》第十七条、第三十条、 ...
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依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告诉至法院要求离婚，被告应诉后同意调解解决纠纷。经本院主持调解，达成如下协议： 一、双方当事人自愿离婚； 二、女儿C随B生活 、如C发生重大疾病（以医保确定的重大疾病为标准），不能报销部分的医疗费用，由双方各承担一半；八、双方无其他纠葛；九、本案诉讼费用2 4 0 ...
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公司）、信达财产保险股份有限公司河南分公司（以下简称保险公司）机动车交通事故责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告夏XX 。依据《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条的规定，保险公司对于医疗费用的赔偿限额为10000元，财产损失为2000元，死亡伤残赔偿限额为110000 ...
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为由请求损害赔偿的，人民法院不予支持；夫妻双方因是否生育发生纠纷，致使感情确已破裂，一方请求离婚的，人民法院经调解无效，应依照婚姻法第三十二条第三款第 ； （二）一方负有法定扶养义务的人患重大疾病需要医治，另一方不同意支付相关医疗费用的。 夫妻一方个人财产婚后产生的收益除孳息和自然增值外为夫妻共同财产 ...
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协议书，证明原告与冯冬牙就受伤一事达成了调解协议。 3、医院诊断证明书、收费收据等，证明原告因受伤的医疗费用开销。 3、被告林某与张某某的离婚 某。 3、一审判案理由 江西省分宜县人民法院经审理认为：本案属提供劳务者受害责任纠纷。 首先，被告张某某与被告林某于2008年11月20日协议离婚，协议确定 ...
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期为伤后60日，护理期为伤后60日。案经审理、多次调解，双方达成协议，建筑公司赔偿原告李某某各项损失55000元，现已履行完毕。 月平均工资; 伤残津贴：本人工资×90%×120个月统筹地区上年度月平均工资; 一次性工伤医疗补助金：本人工资×15个月统筹地区上年度月平均工资; 二级工伤赔偿计算公式： ...
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依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告诉至法院要求离婚，被告应诉后同意调解解决纠纷。经本院主持调解，达成如下协议： 一、双方当事人自愿离婚； 二、女儿C随B生活 、如C发生重大疾病（以医保确定的重大疾病为标准），不能报销部分的医疗费用，由双方各承担一半；八、双方无其他纠葛；九、本案诉讼费用2 4 0 ...
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元。 今年19岁的小羽成长在一个单亲家庭，在她13岁那年，父母经法院调解离婚。根据离婚调解书中的约定，小羽随母亲生活，父亲每月支付抚养费800元至 分担小羽三分之一的医疗费用。 ■法官说法■ 子女已成年 父母管不管 本案审判长、黄浦区法院民一庭庭长李红云介绍，近年来在该院审理的抚养费纠纷案件中，像小羽 ...
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及时有效地行使司法管辖权诉前扣押船舶,并开展诉前调解工作,仅用5天时间便高效地解决了当事人之间的纠纷,真正做到了“案结事了”。2013年3月 ,除享受普调性工资待遇外,不再享受其他增资项目的工资政策,福利按50%执行;养老、医疗、住房、失业等待遇按所在单位的在册职工对待,工龄连续计算,达到法定退休年龄 ...
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