的生效裁判文书应当在互联网公布，但有下列情形之一的除外： （一）涉及国家秘密、个人隐私的； （二）涉及未成年人违法犯罪的； （三）以调解方式结案的 ； （二）未成年人的相关信息； （三）法人以及其他组织的银行账号； （四）商业秘密； （五）其他不宜公开的内容。 第八条承办法官或者人民法院指定的专门人员 ...
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若干问题解释如下：第一条根据刑法第二百六十四条的规定，以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为，构成盗窃罪。(一)盗窃数额，是 构成犯罪的，应当以盗窃罪和构成的其他罪实行数罪并罚。(六)盗窃技术成果等商业秘密的，按照刑法第二百一十九条的规定定罪处罚。第十三条对于依法应当判处 ...
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劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动 期间的劳动报酬。 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在 ...
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4、知识产权的法律风险。知识产权是蕴涵创造力和智慧结晶的成果，包括：专利权、著作权、商标权、商业秘密、技术秘密、企业品牌信誉，行业、地区垄断行为，不正当竞争等等。多数企业没有意识到或没有关注知识产权的深入保护，从法律风险的解决成本看，避免他人制造侵权产品比事后索赔 ...
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无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。 第二十六条 劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。 第二节 申请和受理 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 ...
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：（1）书面申请人民法院调查收集证据的权利。申请人民法院调查收集证据的条件有：一是申请调查收集的证据属于国家有关部门保存并须人民法院依职权调取的档案资料；二是涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料；三是当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能自行收集的其他材料。申请人民法院调查 ...
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有关回避的规定。 第十二条劳动保障监察员应当忠于职守，秉公执法，勤政廉洁，保守秘密。 任何组织或者个人对劳动保障监察员的违法违纪行为，有权向人力资源社会 行为不予纠正、处罚，致使劳动者合法权益遭受损害的； （四）泄露被检查单位商业秘密或者举报人有关情况的； （五）索取、收受用人单位财物或者谋取其他不 ...
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将监督检查的情况和处理结果予以记录，由监督检查人员和被检查人签字后归档保存。公众有权查阅行政机关的监督检查记录，行政机关也可以将监督检查结果向社会公布，但涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。 第八十五条（监督检查措施）行政机关在监督检查时，可以采取下列措施： （ ...
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时，必须出示有效的监督执法证件，使用统一的行政执法文书； （三） 遵守作业者和承包者的有关现场管理规定，不得影响正常生产活动； （四）保守作业者和承包者的有关技术秘密和商业秘密。 第三十二条 监督检查人员在进行安全监督检查期间，作业者或者承包者应当免费提供必要的交通工具、 ...
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有权查阅、复制有关文件、资料，调查有关情况，相关单位和人员应当予以配合。必要时，行政监督部门可以责令暂停招标投标活动。行政监督部门的工作人员对监督检查过程中知悉的国家秘密、商业秘密，应当依法予以保密。第六章 法律责任第六十三条 招标人有下列限制或者排斥潜在投标人行为之一 ...
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