,要求二被告对华瑞鹏达公司的35万元债务承担连带赔偿责任。 二、审理结果 法院经审理认为,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。原告云瑞莲祥公司 制,但最高人民法院通过对案件请示答复的方式,对帮助他人设立注册资金虚假的公司应当如何承担民事责任给出指导意见,最高人民法院(2001)民二他字第4号认为砖 ...
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续医费、伤残补助费、被扶养人生活补助费等21.220811万元无异议,但不同意赔偿张某提出的今后护理费,因而调解以失败告终。为此,张某及其父母、子女将运输 】护理费除了在治疗疾病期间外的护理支出外,对于构成重度伤残的,还存在该如何计算残疾者今后生活的护理费的问题。此案受害人系年仅34岁的青壮年男子,其 ...
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以及病情诊断和处方的一致性。前者是指医疗费的开支应当符合医生提出的诊疗方案,而不是患者自行决定如何买药或者是否住院。后者是指医院的诊断方案和病人本身 的医疗费用。交通索赔纠纷中医疗费一般以实际开支的为准,司法解释规定:医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的 ...
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,在该线路漏电后均未及时检修,因此判令三被告对原告各担1/3的赔偿责任。供电公司对此判决不服提起上诉,要求二审法院确认漏电电力线路产权为某公司所有, 这是问题的关键。它向我们提出了这样的问题:是否触电伤害赔偿纠纷中供电公司必然是被告之一并应承担赔偿责任?从法律和事实上如何准确界定低压电力设施的产权归属 ...
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保障范围。保险合同只是约定生病应当到指定医院,对不到指定医院看病的违约行为如何处理并没有约定,不到指定医院看病不属于保险合同免责条款,应该支持孙 合同的,应当各自承担相应的责任。”可见保险公司认为孙某违约就应该免除自己的赔偿责任没有任何法律依据。另外,保险公司指定医院的行为剥夺了被保险人的选择权,属于 ...
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,折射出劳动者不懂得维护自身合法权益的普遍问题。实践中,应如何防止这种现象屡屡发生呢?笔者提出如下建议:(一)劳动者应注意维护自身合法权益,做到事前 情况企业不予支付经济补偿金;(2)是劳动者违反劳动合同约定解除合同时,劳动者应当赔偿公司的损失,包括公司出资招录的招录费用、培训费用(双方另有约定的除外 ...
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继承人有权依据保险合同的约定主张意外身故保险金。中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司和中国平安人寿保险股份有限公司滁州市中心支公司共同承保,应共同承担保险赔偿责任。判决:中国平安人寿保险股份有限公司滁州市中心支公司和中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司于判决生效后十日内共同支付赵长英、贲兴月、 ...
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证书的真伪由法院裁判并即时确定,对于原告有法律上的利益时,原告才可以提起。如何理解原告起诉是必要的?通说认为,应考虑两方面的利益:一是国家的利益 从装修公司起诉的目的来看,装修公司就是想避免张某以后以赔偿协议存在显失公平/胁迫/欺诈等等理由而提出撤销该赔偿协议,即是想将该协议确认为确定有效的协议。然而 ...
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起诉至新蔡县人民法院,要求被告张俊礼偿还现金5000元。 本案在审理过程中,就如何定性有五种不同意见。 第一种意见认为,该案应定性为民间借贷。其理由是 时达成的协议提出归其所有的请求,其所享有的只是一种债权,所以此时原告对该5000元,并不享有所有权,而只是享有请求权。其次财产损害赔偿的法律后果一般 ...
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的工伤待遇,但被申诉人故意逃避法律责任,拒绝赔偿,申诉人为了维护自己的合法权益,依法向莲湖区劳动仲裁委提出申诉,要求依法解除劳动关系并享受工伤待遇。 情况。鉴于本案情况特殊,申诉人要求一次性支付工伤待遇,而伤残津贴及生活护理费如何一次性支付,法律并没有明确的条文规定,因此,可以参照有关法规及地方规定 ...
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