职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： 七级伤残为13个月的本人 和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 依据《广东省工伤保险条例》第二十九条有关规定： （1）一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数 ...
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保险条例》和《广东省工伤保险条例》的相关规定，七级工伤赔偿的项目及标准： 1、一次性伤残补助金：（本人工资）13个月（购买社保的话由社保基金支付） 2、一次性就业 平均工资的百分之六十计算。 第三十六条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十五条、第二十六条和第二十七条规定的工伤待遇。 ...
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工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》的相关规定，八级工伤赔偿的项目及标准： 1、一次性伤残补助金：（本人工资）11个月（购买社保的话由社保基金支付） 2、一次性就业 平均工资的百分之六十计算。 第三十六条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十五条、第二十六条和第二十八条规定的工伤待遇。 ...
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已合法生效。鉴于被申请人未为王×鹏办理缴纳工伤保险，故被申请人依法应当支付申请人有关王×鹏工伤死亡的待遇。王×鹏于2009年3月份死亡，其家属应 代理费2000元。 综上，根据《广东省工伤保险条例》第三十条、《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条之规定，参照广东省高级人民法院、广东省劳动争议 ...
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月15日至2010年3月14日期间未签订劳动合同的二倍工资16500元。 劳动者工伤住院能否成为免除未签订劳动合同二倍工资的正当理由？ 处理因未签订劳动合同而 决定双方无法订立劳动合同，且该公司已按照《工伤保险条例》的相关规定支付了杨某停工留薪期的工资福利待遇，支付了医疗费用等，并未给杨某造成损害， ...
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农民工维权 中国法院网讯 (陈志龙 童秉湘)雇员受伤住院，经仲裁委员会认定为工伤，且部分丧失劳动能力。于是，雇员向仲裁委员会申请要求雇主赔偿各项损失，引发 上班期间，原告未为其依法办理工伤保险，缴纳工伤保险费用，应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付原告因工伤发生的费用。遂法院依法作出 ...
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支付相关费用进行劳动能力鉴定后根据伤残等级计算赔偿数额要求单位支付相关费用，如果单位拒绝或发生争议可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。依据为《工伤保险条例》第五十二条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。工伤职工 ...
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于２００６年３月诉至法院，请求法院判令福建省某工程公司付给其伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、停工留薪期间工资、护理费、住院伙食补贴费、差旅费 元。法院经审理认为，原告罗某要求被告支付法律、法规规定的工伤职工应当享受待遇的费用，其理由正当，应予支持。法院根据劳动法、工伤保险条例、福建省 ...
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国际（上海）有限公司员工张某发生车祸身亡。当日上午，公司为他办理外来从业人员综合保险登记手续，缴纳、补缴了当月及1、2月综合保险费用。去年4月20日， 在使用外来从业人员之日起30日内办理综合保险登记手续并按月缴纳综合保险费。由于原告未按规定办理，故不予支付工伤保险待遇。法院认为，张某发生时，原告尚未 ...
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致伤，后在单位的协商下，李某获得了损害赔偿，事后，他又诉至仲裁委要求单位支付待遇，李某的请求能否获支持呢？李某自2004年3月起到山东某科技公司工作 李某系因工作原因受伤，在被劳动部门认定为工伤6级后，科技公司应按照有关法律规定支付李某应享有的工伤待遇；在工伤职工要求解除双方劳动关系的情况下，单位应向 ...
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