住院伙食补助费580 元。被告受伤后至作出劳动能力鉴定前的工资，根据《广东省社会工伤保险条例》第二十四条的规定，由单位按被保险人原标准继续发放，不得减 认定的事实予以确认。 本院认为：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，当事人的劳动争议仲裁请求因正当理由超过六十 ...
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最终维持了慈溪市人民法院的一审判决。 劳鉴委招致质疑 劳动能力鉴定委员会，是我国工伤保险条例规定的依法受理劳动者劳动能力鉴定申请的组织，与劳动局合署办公，是惟 ，每个医生可能对同一个病人的看法不会完全一样，实务当中的个案之间存在量化的问题”。 就冷露云的案件而言，王向前认为，浙江省劳鉴委的鉴定实际上是 ...
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辆逆行的军车撞倒，导致膝盖骨骨折，现在住院治疗。经检查，大脑和其他身体器官没有问题，医生说，治疗痊愈后受伤部位也不会留下后遗症。事故经交警认定：我妹妹无 吗？答：这个问题一直有争论，到现在没有统一定论，各地法院判决的也不统一。从个人角度出发，你妹妹最好去申请工伤，取得工伤待遇。如果工伤保险机构不要求你 ...
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的权益保护，社会影响较大，因而，工伤认定行政案件已成为当前行政审判工作的一个热点和难点问题。国务院《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中受到机动车事故 吴某的行为发生在《中华人民共和国道路交通安全法》施行以前，市劳动局作出的工伤认定在新法施行以后，但适用《中华人民共和国道路交通安全法》更有力于保护行政 ...
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，李某不服，遂向滕州市人民法院提起行政诉讼。 【裁判意见】 对于李某是否应认定为工伤，合议庭合议时有两种意见。 第一种意见认为，从工作时间看，李某受伤的时间 为工伤。 【评析】 本案涉及的主要问题是，李某受伤是否属于因履行工作职责所致。笔者同意第一种观点，理由如下： 根据《工伤保险条例》第14条第3项 ...
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劳动和社会保障局认为宋某驾车外出系个人行为，并非履行工作职责，其情形不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的情形，认定宋某的受伤不属于 份证据均系在行政诉讼阶段提供，在行政程序阶段并未提交。依据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》（以下简称《证据规定》）第五十九条的规定，原告依法应当在 ...
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的吴某酒后、无证驾驶机动车行为属违反治安管理行为，不予认定为因工受伤工伤认定决定，主要证据不足，适用法律法规错误，依法应予撤销。 [管析] 随着经济的 的权益保护，社会影响较大，因而，工伤认定行政案件已成为当前行政审判工作的一个热点和难点问题。国务院《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中受到机动车事故 ...
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个别特殊情况，例如由于加班加点完成突击任务（包括开会）而造成突发疾病死亡……，可以当作特殊问题，予以照顾，比照因公死亡待遇处理。"据此，宿迁市劳动和社会保障局于2005年 ，认定戴登富的伤不是工作原因所致，其认定依据不充分。根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，结合劳动法律规范所体现的倾斜立法、 ...
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2016年3月28日，人社部在关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)中对达退休年龄人员工伤认定问题做了新规定，规定了两种情形可以认定 工伤保险责任。 (二)用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已 ...
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的请示》的复函(国法秘函[2005]315号)中认为，职工所受伤害只要符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的上下班途中，受到机动车事故伤害的 。 (二)国务院法制办公室对安徽省政府法制办公室《关于〈工伤保险条例〉第十四条第六项适用问题的请示》的复函(国法秘复函[2008]375号)认为：职工李某 ...
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