(以下称用工单位)使用被派遣劳动者,适用本规定。 依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非企业单位等组织使用被派遣劳动者,依照本规定执行 事项; (七)被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇; (八)劳动安全卫生以及培训事项; (九)经济补偿等费用; (十)劳务派遣协议期限 ...
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企业(以下称用工单位)使用被派遣劳动者,适用本规定。依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非企业单位等组织使用被派遣劳动者,依照本规定执行。 休假事项;(七)被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇;(八)劳动安全卫生以及培训事项;(九)经济补偿等费用;(十)劳务派遣协议期限 ...
//www.110.com/ziliao/article-503312.html -
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建立用工关系的,应当由新用人单位与劳动者按照相关规定缴纳社会保险费用。第二,发生工伤事故时新的用人单位有赔偿的义务。根据相关政策、法规依据可知,在劳动者于新 十二个月金额。如果以劳动者申请的数额作为判断标准,由于劳动仲裁案件不收费用,很容易出现劳动者漫天要价,超过当地月最低工资标准十二个月金额现象,这 ...
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法律服务需求,协商顾问合同的具体内容及顾问费用,并签订顾问合同。 二、调查企业情况顾问合同签订后一个月内,律师将根据企业的需要就企业急待解决的法律 、担保等重大经济活动。2.3 企业具有普遍指导性的涉法规章制度。2.4 劳动用工、工伤、保险、福利待遇等与劳动合同及职工权益相关的涉法事项。2.5 与企业 ...
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企业法律服务需求,协商顾问合同的具体内容及顾问费用,并签订顾问合同。 二、调查企业情况顾问合同签订后一个月内,律师将根据企业的需要就企业急待解决的法律 、担保等重大经济活动。2.3企业具有普遍指导性的涉法规章制度。2.4劳动用工、工伤、保险、福利待遇等与劳动合同及职工权益相关的涉法事项。2.5与企业 ...
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诊疗项目费用、医疗服务设施费用,但不能申请病假工资及治疗期间其他生活方面的补助。这与目前的工伤保险基金、生育保险基金为参保人在工伤治疗和生育期间提供生活补贴 按有关规定支付,但不能低于最低工资标准的80%.根据以上规定,李某的医疗费用由医疗保险基金按规定支付,但其病假工资应由A公司按有关规定支付。第二 ...
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,缺一不可) 你好!交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、 合同纠纷、法律文书起草及审查、劳动争议、工伤赔偿纠纷等! 【个人简介】:刘律师,男,汉族,房产市政部精英律师,法律硕士,法学功底扎实,理论知识丰富 ...
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、著作权、商业秘密和专有经营权的保护法律服务;21、债权清收;■法律咨询1、咨询费用:对于案件事实清楚、法律关系明确、争议不大的法律问题的咨询,一律免费咨询。重大 2、婚姻、继承、分家析产;3、交通、医疗事故、工伤等人身损害赔偿;4、房产交易、租赁、抵押;律师陪购房地产;5、保险理赔;6、肖像、名誉、 ...
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50415元。2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元。 3、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于 死亡形成的工亡待遇,劳务、雇佣合同中造成的死亡,属于人身损害赔偿,不适用于此标准。 2、治疗期间产生的医疗费、住院伙食补助等费用,另行计算。...
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赔偿已发生的医疗费38592.80元,其他赔偿费用另行起诉。 一审时×瓷厂聘用某律师所的曹某为代理人,代理被告辩称:本案属工伤,应当先行劳动仲裁;原告与我 的诉讼请求或发回重审。 【二审法院裁定】 景德镇市中级人民法院依法采纳了沈英华律师的代理意见,于2006年1月27日作出(2006)景民一终字第 ...
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