职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。第 进行诊断。本办法所称居住地是指劳动者的经常居住地。一旦鉴定为职业病，应向企业提出工伤保险费用和赔偿，或向劳动部门提起仲裁，或向法院提起民事诉讼，有 ...
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是在工作中受的伤，许师傅所在的单位为其进行了工伤认定和劳动能力鉴定。经鉴定，许师傅被劳动保障部门定为九级伤残。[案情分析] 许师傅认为他的残疾 一主张不予采信。同时，法院认为，因医疗服务行为引起的纠纷，患者方要求医方承担赔偿责任的，必须以医方在诊疗过程中存在医疗过错为前提，是否构成医疗事故并不影响患者 ...
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29日工伤医疗开始后至2003年1月8日劳动能力鉴定前共 4个月的工资共2671.2元。被告工伤后经劳动委员会认定为6级伤残，根据《广东省社会工伤保险 仲裁，但被上诉人农安章一直在要求上诉人何叙钊进行工伤赔偿，且于2003年2月10日曾向原南海市劳动争议仲裁委员会申请调解，应视为因正当理由而超过仲裁 ...
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标准评定伤残的答复》，明确规定，若不属于劳动关系和工伤保险范围，在进行伤残评定时不宜适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，可参照适用《道路交通亊故受伤 银行流水单》也不能证明原吿在事故发生前具备稳定的收入。由于原告举证的工伤伤残等级不能作为认定一般人身损害赔偿案件伤残等级的依据，故原吿依据工伤八级 ...
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2014年6月23日，上诉人应聘到被上诉人升阳升公司上班，并签订了无固定期劳动合同，从事运输垃圾工作，月薪5500元；2014年9月29日凌晨4点，上诉人 安全保障义务导致上诉人损伤，没有理由承担赔偿损害义务。4、上诉人受伤为斗殴所致，依法不能向相关部门取得工伤认定，其私下委托鉴定机构所作的伤残鉴定， ...
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月1日实施)适用于道路交通事故受伤人员的伤残程度评定。2、《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级gb、t16180-2006》国家技术监督局2006年5月1日 充气不到8个大气压时因受力不均，致使轮胎爆破，造成刘某受伤，赔偿邯郸市邯山万利汽车运输有限公司未能提供该车的车辆检测合格证明，故应负70 ...
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这些这么配合（我们律师）的用人单位了哦=w=。申请工伤认定的材料主要分两块：一个是劳动者与用人单位之间存在劳动关系的证明；一个劳动者因履行工作职责受伤的证明。 国有同行业职工的平均工资的60%，在广州，这个60%是3200多！你以为啊！三、其他赔偿。做劳动能力鉴定的时候，人社局会一并做个医疗期的鉴定， ...
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7月5日经铜山区人力资源和社会保障局认定为非法用工受伤害情形。2012年12月20日经徐州市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告符合工伤三级伤残，同时需要部分护理依赖。为 的用工单位为姬斌和王权喜的公司。2012年初，原告与被告姬斌曾签订赔偿协议，但该协议未能实际履行。2013年4月5日，原告以自己为申请人、 ...
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，并不显示其中包括被上诉人的医疗费。故本院认为，上诉人的请求不予支持，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 的规定，非法用工单位向非法用工受伤人员支付的赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇，也即如果按劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员 ...
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承担。收费标准由市物价部门会同市财政部门、劳动保障行政部门确定。” 如果鉴定(确认)费用发生在未参加工伤保险期间，所有的鉴定(确认)费用均应由用人单位承担。原告方的 年龄是55岁的情况下，才不会出现这样的矛盾。并且，如果将女性农民工的退休年龄认定为50岁，则女性农民工在50-55岁期间的生活如何保障？...
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