实行年薪、绩效奖励、期权奖励相结合的激励方案。”第6条规定：“年薪是以一年为周期结算工资，每月按固定数额发放，年末根据一个年度目标完成情况计算支付 有限公司发放过2008年至2009年奖金没有事实依据。2、深圳康美生物科技股份有限公司与何新宁系2008年1月1日签订的劳动合同，何新宁的工作内容为财务部 ...
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，自然认为没有解除劳动合同。2016年5月1日收到了原告邮寄的解除合同决定不服，先后找单位，单位领导表示落实，才于2016年7月签订了解除 月=20850元。 关于经济补偿金69222元，根据《劳动合同法》47条规定了经济补偿金按照劳动者工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 第87条 ...
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次住院治疗费，对伤残鉴定后发生的第二次住院治疗费不予认可，对第一次住院治疗费没有异议；2、第一次护理费应当按每天100元计算33天，对第二次护理费不予 7日，原告于某到被告大连金华齿轮箱制造有限公司从事清洗抛光工作，双方未签订劳动合同。2012年7月18日，原告在被告单位使用升降机时，升降机出现故障 ...
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从事木材的压板工作。双方约定的是计件工资，多劳多得，少劳少得，不劳不得。双方没有签订劳动合同，被申请人也没帮申请人交纳各项保险。2015年5月13日 工资，失业保险金待遇等多项请求，被单位拒绝。2016年8月31日，黄某某向被申请人邮寄了一份解除劳动合同的通知书，该邮件被申请人法定代表人在2016年9 ...
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承担不利的法律后果。 【案情概要】 蒋某于2014年2月11日入职到某水务公司工作，双方签订劳动合同，合同期限为2014年2月11日至2017年2月 的工资差额。 【法官释法】 试用期内用人单位是不可以随意让劳动者走人的。根据《劳动合同法》第二十一条的规定，在试用期间，用人单位不得无理由解除劳动关系， ...
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公司行政主管的孙某接手了公司办公室的装修工作，不料项目完工后却遭到公司解雇。近日，上海市第一中级人民法院对这起劳动合同纠纷案作出二审宣判，以该公司违法解除劳动 ，孙奇与融辉融资租赁有限公司（以下简称融辉公司）订立书面劳动合同，担任行政人事经理一职。2015年9月，公司指派孙奇负责融辉公司办公室的装修、 ...
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吗？当它来临的时候，你将发现你被世界所抛弃！当， 四十岁左右的时候失去工作，没有任何收入来源，你将如何面对年迈的父母、苦难相随的伴侣、十七八岁 ，所以能在那时找到一份满意的工作很难。黄某凭借自身的努力、勤奋，在深圳市日广电子厂一干就是二十一年。在2007年1月1日签订了无固定期限劳动合同，黄某每月工资 ...
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期间，某厅级机关家属院未与贾某签订劳动合同、未缴纳社会保险、未安排贾某休带薪年休假。2014年7月30日，家属院委员会工作人员通知贾某，由于某厅级机关 延长工作时间的加班工资的请求。贾某主张，其在从事门卫工作期间经常加夜班，由于某厅级机关及其家属院没有对加班的具体方式向其进行明确说明，所以其入职后是 ...
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原审法院查明：李某某曾用名李某某，于2006年6月23日入职某某公司，担任制造部副班长，双方已签订书面劳动合同，某某公司已为李某某购买社会保险。李某某 对工作安排的真实性不予确认，表示公司并未出具工作安排，某某公司没有管理课的印章，系李某某自己没有回公司上班。李某某现已离职，双方对李某某的离职时间及 ...
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已经注销工商主体资格，就否认邓某与其之间不存在劳动关系。我们并没有因为仲裁委的一纸通知就停止脚步，2014年12月8日，我们向武汉市东西湖区人民法院提起诉讼 驾驶培训学校之间虽未签订劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。该校成立于2009年1月23日，注销于2014年6月27日，邓某工作期间即2013年 ...
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