要求赔偿，肖某某支付了1万元后以其不是肖某的法定监护人，不应承担赔偿责任为由拒绝支付其他费用，于是刘某的父亲作为刘某的法定代理人向法院提起诉讼， 贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第22条规定：监护人可以将监护职责部分或者全部委托给他人。因被监护人的侵权行为需要承担民事责任的， ...
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经办机构之间的工伤保险并非商业保险，故用人单位也不得以侵权第三人赔偿了相关费用而拒绝支付相应的工伤保险待遇。 再次、从性质上看，工伤保险属于社会保险范畴 赔偿,可对肇事者就得到免责牌,虽然够上刑法的会治罪，但是在经济上他们可以合法逃之夭夭。这样就放纵了这种侵害行为，给社会带来危害；再者,受害人也不可能 ...
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，你是案办法官，这案该如何处理？为什么？ 3、王女士提出反诉，理由是否充足？ 4、如果两案均立,能否一并审理?且该如何判决？为什么？ [分析] 1 。因此，本案原、被告应承担相应的侵害名誉权的民事责任，原告提出了抗辩事由可以减轻赔偿责任。 手机短信作为证据使用问题： 1、随着手机的进一步普及，手机短信 ...
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被告人保武隆支公司达成的赔付协议的诉讼请求。 【争议焦点】 本案的保险合同是否有效？ 被告的保险业务员没有向投保人履行免责条款说明义务，该免责条款 的情况下该条款不产生效力，也就是说被告方以被保险人高空作业的理由拒绝全额赔偿并不成立。 综合可以判断，本案被告是需要向原告方全额支付保险金的。至于原告段邦 ...
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是否在受雇时间内受伤。 （2）雇员受害地点。即损害发生时，雇员所在的地方是否为其应该出现的地方。 （3）雇员所从事的工作性质，即雇员从事的是否为其 责事由，则可以不承担责任。在我国对此无法律规定，但是我们联系民法的精神，可以确定雇主对雇员赔偿责任的免责事由主要有两项：一是不可抗力，二是受害人有过错。在 ...
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，要求经济赔偿，魏红彬给付了4000元安葬费（每个被害人家属各2000元），其余费用拒绝赔偿。故郑孔隆、周小玲和胡家銁、万华诉至法院，要求魏红彬 的规定，是一种不作为的违法行为，但该不作为的违法行为与二被害人的死亡之间是否有因果关系？所谓因果关系，它是指违法行为作为原因，损害事实作为结果，在它们之间 ...
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之焦点。本案中，刘与易约定后者为前者追赶目标车辆，前者支付后者报酬，无论是否实际支付报酬，双方之间形成了以对价给付为内容的共同意思表示，由此而改变了 赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。第11条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受 ...
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经办机构之间的工伤保险并非商业保险，故用人单位也不得以侵权第三人赔偿了相关费用而拒绝支付相应的工伤保险待遇。 再次、从性质上看，工伤保险属于社会保险范畴 赔偿,可对肇事者就得到免责牌,虽然够上刑法的会治罪，但是在经济上他们可以合法逃之夭夭。这样就放纵了这种侵害行为，给社会带来危害；再者,受害人也不可能 ...
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士良在本案中的过错程度，被告张士良应承担60%的赔偿责任为宜。原告在本院向其释明后仍拒绝追加其雇主作为被告，故其在本案中要求被告张明 人民法院民一庭编著的《人身损害赔偿司法解释的适用》一书中,认为当事人双方就是否是承揽合同还是雇佣性质的合同发生争议时,人民法院可以综合分析下列因素,结合案件具体情况可以 ...
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交易便利，符合物权让与人、受让人和第三人的实际利益。指示交付何时完成对是否已经构成动产之善意取得有直接影响。上述两种意见分歧即源于对指示交付构成要件的 权利本质无异，乙公司不得以丙公司未实际交付、己方对动产灭失并无过错为由拒绝赔偿。如此理解本案情形下的指示交付与善意取得制度，方可以使各方权益得到维护， ...
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