最低工资标准规定 -案例分析搜索

伤不起，住房公积金相差30倍

灵活条款，不少地方就在这个条款上做文章。比如，广东省当年即按照此文件精神规定：“党政机关和企事业单位职工缴存住房公积金的月工资基数不得超过职工所在市、县统计部门有悖其制度初衷和社会公平，必须进行改革和完善。第一，提高月均工资5%的最低缴存标准；第二，提高住房公积金存款利率，让低收入者即使不贷款也不会 ...

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劳动纠纷一审答辩状（非全日制用工）

是非全日制用工。这是一个简单的逻辑关系。《劳动合同法》第68条明确规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位平均每日工作时间超过二十四小时的用工形式。第72条规定：非全日制用工小时计酬不得低于用人单位所在地人民政府规定最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 ...

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一人多岗上班拿两份钱为何还是亏了

年。老板和他说好，做一休一，每班12个小时，每月给他上海市的最低工资。一开始，他们每班有两个人，如果有事请个假什么都挺方便的，活儿工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时 ...

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公司降低社保缴纳标准女经理起诉获经济补偿

一起因未缴纳足额社会保险引发的纠纷案，暴露出当前部分企业私自降低职工社保缴纳标准的“潜规则”。日前，重庆市第一中级人民法院审结这样一起案件，涉事公司因未投保，医疗保险按长寿区社会保险局规定最低参保基数800元/月投保（社会保险缴纳基数每年随政策调整而调整）。自己的工资明明是3000元，为何在缴纳保险 ...

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送奶工身份之谜--兼论劳动关系和劳务关系区别

，乳品公司也没有向其发放工作证件。何某在担任送奶员期间没有最低工作任务，也没有最低工资。何某获取报酬的方式是：乳品公司根据何某每月送奶瓶数自行，要求确认双方之间不存在劳动关系。安庆市迎江区法院经审理认为：乳品公司是法律规定的用工主体，何某从事的送奶工作时乳品公司经营业务不可分割的组成部分，乳品公司向 ...

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劳动和社会保障法律法规

工资集体协商试行办法（2000年11月8日）（395）最低工资规定（2004年1月20日）（399）国家劳动总局?财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程 6月30日）（475）关于确定城镇职工基本医疗保险医疗服务设施范围和支付标准的意见（1999年6月30日）（479）劳动和社会保障部发展改革 ...

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内蒙古自治区道路交通事故损害赔偿项目和计算办法

护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，其劳务报酬参照自治区上一年度居民服务和其他服务业的平均工资标准和当事人所需的护理依赖剩余的年限计算，最低按照5年计算。当事人年龄超过自治区人口平均寿命的，按照5年计算。第十五条丧葬费按照自治区上一年度职工月平均工资标准，以六个月 ...

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内蒙古自治区道路交通事故损害赔偿项目和计算办法

护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，其劳务报酬参照自治区上一年度居民服务和其他服务业的平均工资标准和当事人所需的护理依赖剩余的年限计算，最低按照5年计算。当事人年龄超过自治区人口平均寿命的，按照5年计算。第十五条丧葬费按照自治区上一年度职工月平均工资标准，以六个月 ...

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工伤人员不可忽视劳动能力鉴定

一次性伤残补助金、一次性工亡补助金和丧葬补助金除外）按《上海市工伤保险实施办法》的规定执行。老工伤人员工伤保险待遇转由工伤保险基金支付后，工伤保险基金支付一月本人缴费工资的７０％；６级伤残的为６０％，并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的 ...

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陈某某追索赡养费纠纷以案释法案例

，后2016年12月，陈某某摔伤造成行动不便，养老院护理等级提升，陈某某工资收入1800元/月不足以支付养老院产生费用（护理费2000元每月、医药费300元每月、采暖某洋,因赵某某无生活来源，靠低保为生，其一家收入不达当地收入最低保障标准，视其为无能力向陈某某支付赡养费，因此不用承担赡养费，其余的盛 ...

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