职业培训，此类职业培训也是《劳动法》赋予用人单位的一项义务，用人单位不能因向劳动者提供了职业培训便要求与劳动者约定服务期和违约责任。由于法律没有对专业 几个方面进行考虑： 一是培训的内容和目的。职业培训的内容一般以劳动者从事日常工作所需要的知识、技能为主，有时也涉及一些辅助性知识的学习，主要目的是为了 ...
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房产至今，期间第三人李**以房产所有权人的身份不间断的多次与原告交涉，要求其返还房产，第三人太原市迎泽区财政局1997年还专门召开协调会对原告做说服动员工作，均被原告拒绝。原告作为太原市迎泽区财政局职工，十几年来一直没有调整工作单位，一直在诉争房产中居住，对于1995年诉争房产的房屋所有权证书颁发的 ...
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出港口城市的，向边防检查站申请登陆证，要求在陆地住宿的，申请住宿证。有正当理由需要前往港口城市以外的地区，或者不能随原船出境的，须向当地公安局申请办理 提前出境。 第二十一条在外国人居留证上填写的项目内容（姓名、国籍、职业或者身份、工作单位、住址、护照号码、偕行儿童等）如有变更，持证人须于10日内到 ...
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和劳动法的调整。因此，将此类纠纷归类于劳动争议，有利于纠纷的妥善解决。2、原劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第七条规定，因赔偿引起争议的 作为劳动成果的享有者，更应承担经营风险。同时，用人单位的每一项工作都由不同的劳动者来完成，如果严格要求劳动者根据其过错承担赔偿责任，实质是将企业的经营 ...
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施行。 局长 王众孚 二00二年九月十七日 商标评审规则 （1995年11月2日原国家工商行政管理局第37号令公布；2002年9月17日国家工商行政管理总局令 当事人向商标评审委员会提供证人证言的，应当符合下列要求： （一）写明证人的姓名、年龄、性别、住所、工作单位或者职业等基本情况； （二）有证人的 ...
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单位，________天内提供会审纪要和修改施工图________份。 二、承包方： 1．负责施工区域的临时道路、临时设施、水电管线的铺设、管理、使用和维修工作 份。甲乙双方各执正本一份。其余副本，报送___________备案。 三、要求鉴证（公证）的，可到建筑物所在地的区、县工商行政管理局进行鉴 ...
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年6月12日，公司发现小张已在另一家酒楼工作，当即要求小张按照劳动合同的约定，支付单位违约金。因为餐饮娱乐有限公司认为双方签订的劳动合同，是 过劳动合同且尚未解除，故此我方不应当承担什么责任。 [案情分析] 小张虽称“原单位餐饮娱乐有限公司违约在先，单方解除了合同”，但没有提供公司与其解除劳动合同的 ...
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3月，原劳动合同期满后，双方均末提出终止或续订劳动合同的申请或要求，申诉人仍在原工作岗位上班，3月份工资照发。4月10日，胡某拟前住某油脂化学 ，要么续订劳动合同，如果既不续订劳动合同又继续保留劳动关系，劳动者仍然在原岗位上劳动，用人单位仍然按原来标准发放工资时，就推定双方续订了一份期限与原劳动合同期 ...
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被其以江某合同尚未到期为由拒绝，申诉人不服申诉，认为自己与单位签订的劳动合同已到期，要求仲裁委员会依法裁决双方劳动合同已合法终止，责令被诉人办理相关手续。 续订，国为自己想去同市一外商独资化学有限公司工作，被诉人以申诉人与公司签订的劳动合同远未到期，要求申诉人必须履行后来签订的全员劳动合同，不得擅离 ...
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从事同行业与本单位有竞争关系的工作。2005年9月，劳动合同到期后，小杨和单位没有续签劳动合同。小杨离职时，单位一再强调要求其履行竞业限制的规定。小杨在 小杨越想越觉得这种约定不公平，于是她咨询了专业律师。这才知道，根据法律规定原单位应当在她离职时开始为她履行竞业限制义务买单，即支付竞业补偿金。如果 ...
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