网友王某的咨询 郑州市网友王某咨询： 王某在2008年3月1日与郑州市某有限责任公司签订了为期五年的固定期限的劳动合同。王某询问，假如在2013年2月28日王某的劳动合同到期后，王某担心一旦没有找到新的工作单位，能不能享受失业保险金的待遇？希望本律师就有关失业保险金的相关规定 ...
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案例 徐强（化名）是上海一家外资企业引进的河南籍高级管理人员。徐强与公司签订的劳动合同约定，除工资以外，公司每月支付住房补贴人民币6000元。徐强在上海 之前，最好能通过摄影摄像等方法将房屋、家具及有关的设备原状予以固定，以避免在租赁期限到期后要求承租人将房屋恢复原状时发生争议或在诉讼中无法提供证据。 ...
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「案情」 原告甲与被告乙公司签订劳动合同，约定甲任乙公司销售业务员，按销售业绩提成，并每月发给工资300元，后乙公司未向甲支付工资。甲申请劳动 认为，法院应当受理。理由是超过起诉期限，仲裁裁决即发生法律效力，该裁决对当事人的纠纷作了处理，即当事人的纷争已用法律的形式加以固定，对法院、仲裁机构及当事人 ...
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「案情」 原告甲与被告乙公司签订劳动合同，约定甲任乙公司销售业务员，按销售业绩提成，并每月发给工资300元，后乙公司未向甲支付工资。甲申请劳动 认为，法院应当受理。理由是超过起诉期限，仲裁裁决即发生法律效力，该裁决对当事人的纠纷作了处理，即当事人的纷争已用法律的形式加以固定，对法院、仲裁机构及当事人 ...
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未休年休假工资王某于2009年3月16日到某网络公司工作，双方签订有无固定期限的劳动合同，2016年5月9日，王某辞职。王某由于在该公司未 年休假实施办法》中年假“工资报酬”并不是真正意义上与劳动者提供的正常劳动相挂钩的工资报酬，而实际上是一种由于用人单位的原因未安排年休假致使劳动者未享受法定福利假日 ...
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李某，女，43周岁，某丝绸厂职工，1996年1月与丝绸厂签订了无固定期限的劳动合同。由于丝绸行业不景气，李某自1997年1月起，就开始在 与人身性是其十分重要的特征，劳动者通过劳动关系向用人单位让渡自己劳动力的使用权，实现劳动能力与生产资料的结合，因此，劳动关系与劳动者的人身密不可分，劳动力是依附于 ...
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某航空公司（以下简称公司）工作。2002年12月28日和公司签订了无固定期限的劳动合同，从事飞行工作，担任机长职务。月工资及各种津贴将近20000元。在 相关规定，劳动者有权提前30天书面通知用人单位辞职，用人单位应当在解除或终止劳动关系的同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案 ...
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苏市人民法院 民事判决书 （2016）新4202民初1544号 原告：陈xx，男，汉族，无固定职业，住乌苏市。公民身份号码：×××。 被告：乌苏市xx石油化工 工作，工作期间未签订书面劳动合同，未缴纳社保。2015年8月10日，胥x驾驶的新G87xx号小型轿车在乌苏市xx东路路段与驾驶电动车前去上班的 ...
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。刘XXX的工资数额因双方未签订劳动合同而不确定，该院按2014年省制造业收入标准计算其月工资为2838.17元。关于停工留薪的期限，根据《工伤保险条例》的规定 延长，但延长不得超过12个月。结合刘XXX的伤情和二次手术后需要加装固定装置，刘XXX的停工留薪期该院酌定为11个月，故XXX公司应支付刘 ...
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立即支付的。 第三十一条 社会保险经办机构根据管理服务的需要，可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。 医疗机构应当为参保人员提供合理、 用人单位开除、除名和辞退的，以及因用人单位用工不当而依法与用人单位解除劳动合同的。 （3）已进行失业登记，并有求职要求。失业登记是失业人员进入 ...
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