社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应当受理，但是本案不属于该种情况，首先原告其享受社会保险待遇并没有 给付数额并没有向法庭提供12000元的合法证据；我公司是2010年1月接手的某商超，我公司与原告在2010年1月1日签订了劳动合同，原告 ...
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愿意按照国家规定依法交纳税费。但是双倍工资差额已被司法界中公认不属于劳动报酬了，其性质属于法律对用人单位不与劳动者签订劳动合同的一种惩罚性赔偿，它不 并不属于应当交税的范畴，因此，依法不需要交税。至于被申请执行人没有经过法院的同意，没有经过申请人的同意却先斩后奏，自行乱交纳税款以报复申请人，其应当自行 ...
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日，被告向原告送达一份解除劳动合同通知书，在原告工作的10年9个月期间，与被告共签订过4次劳动合同。在解除劳动合同时，被告没有向原告支付经济补偿金。从2011年6月到2012年4月25日，原告每月都工作30天或者31天，但是被告从来没有支付过加班工资，故起诉至本院， ...
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日，被告向原告送达一份解除劳动合同通知书，在原告工作的10年9个月期间，与被告共签订过4次劳动合同。在解除劳动合同时，被告没有向原告支付经济补偿金。从2011年6月到2012年4月25日，原告每月都工作30天或者31天，但是被告从来没有支付过加班工资，故起诉至本院， ...
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李某杰辩称，对原告已支付给交通事故受害人李某新19145.77元款项没有异议，但对原告要求被告承担全部责任有异议，原告作为车辆管理者也应当承担 意见》(建城［2006］107号文)等规定，出租汽车企业必须依法与出租车司机签订劳动合同，依法参加社会保险，按照国家规定为司机按时、足额缴纳基本养老、基本医疗 ...
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内部挂靠协议只有他们自己掌握，现在赵某又下落不明，建筑公司不可能向原告方提供，但是，相关证据是本案胜诉的关键。为收集第二项证据，胡律师另辟新径： 无效合同的承包人，如转承包人、违法分包合同的承包人、没有资质借用有资质的建筑施工企业的名义与他人签订建设工程施工合同的承包人，是施工任务的实际承担者。本案中 ...
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张某向该公司借旅差费2000元。同年6月7日该公司与张某签订劳动合同，劳动合同有效期至2011年12月31日。2010年11月29日，张某因 劳动者的真实意思，因为在是否担保的问题上，处于弱势地位的劳动者是没有讨价还价余地的。根据劳动合同法的规定，对于要求劳动者提供担保或者以担保名义向劳动者收取财务， ...
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了普遍增强，大中型公司聘请法律顾问已越趋普遍。在这种环境之下，如果一方当事人没有法律顾问或法律知识匮乏，必然在经济往来中处于劣势，其法律风险必然成倍俱增 公司的劳资问题，结合公司的实际劳资纠纷，深入剖析相关法律；指导公司相关人员签订劳动合同的相关技巧。5、应收帐款的管理针对公司在经营过程中产生债权债务 ...
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【裁判要旨】 农民工为我们的城市建设做出了不可磨灭的巨大贡献，但是由于建筑承包领域用工的临时性、流动性、庞杂不确定性，保护农民工合法权益之路并不顺畅。例如当 内部一员的意图，雇主也没有接纳雇员成为其内部职工的意思，双方也不存在劳动法所涵盖的一些典型内容，比如不需签订书面劳动合同、不需办理社会保险等。 ...
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委托了梁律师作为其代理人，梁律师接到该案件后发现，虽然案情很简单，但是由于被申请人没有对申请人提出的提成进书面的确认，所以现状对申请人不是很有利。梁 纪录等等。最终仲裁庭支持了申请人2011年9月1日至2011年12月2日未签订劳动合同额外的一倍工资和2010年10月、11月和2011年6月至10月 ...
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