年9月,李某提出辞职,9月20日B作出《转发董事会关于免去李某同志职务的通知》,同意李某理智。后李某诉至法院请求B支付解除劳动关系补偿135000元 年11月年度奖金80万元。2驳回李某其他请求。【邹律师分析】李某作为公司高级管理人员,是否享有劳动法规定的解除劳动关系的经济补偿,未签劳动合同的双倍工资 ...
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年3月26日到河南XX健康科技有限公司工作,担任会计职务。2014年5月9日,赵某出具声明一份,同意公司不为其办理养老保险和失业保险,而将公司 它当然应补交。但是,补交存在操作方面的问题。由于社会保险费的缴纳涉及到其他参保人员的利益,且社保基金可能是不断增值的,所以对于社会保险费是否可以补交以及补交的 ...
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而言系基本交易常识,但当马、孟两人是“二建公司光明花园项目部享有一定权力的管理人员,并不是普通工作人员”,但事实并非如此。通过俞新法的陈述:“是朋友带 ,以降低交易风险。而俞新法在未采取任何措施的情况下,仍一不具有当然职务身份的所谓“标段负责人”签订合同。另外,关于购买的材料的用途、货款通过二建设公司 ...
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且有上海某有限公司、中交上海某有限公司、中国某股份有限公司工商资料、营业执照、企业改制登记申请书;国务院国有资产监督管理委员会《关于中国某集团公司整体重组并境内外上市 收条、交款收据等证据证实,足以认定。本院认为:被告人潘某身为公司工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用,数额巨大,其行为 ...
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,股东会重新选举新一届的执行董事、监事、经理。同意免去XX执行董事及经理的职务,本公司由XX、XX组成新股东会,选举XX为新的执行董事兼经理。 三、同意 不与正文脱离单独另用纸签名;若正文与签名脱离的,应当在正文与签名页处加盖企业的骑缝章。 6.为减少文件份数,本范本将股东变更前后的股东会决议合并而写 ...
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普通的销售人员,不过凭着自身的努力,吴某的工作成绩取得了很大的成功,也得到了领导的赏识和重用。2009年1月,吴某担任公司副总经理职务。2010年 ,应当得到支持。因此,二审法院最终判决要求公司按照合同金额的10%支付吴某的经营奖。 上海君拓律师事务所专业致力于企业用工管理、劳动争议处理,欢迎转载,请 ...
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主体资格,要求原告郁某撤回针对其诉讼。至于项目部负责人陈某为分公司工作人员,其行为属职务行为。故依法判决:分公司偿还原告郁某十七万元土方工程款;总公司 由总公司开办、设立,在公司内部分公司与总公司不是平等主体,不能判决总公司承担连带责任。本案即属这种情况。被告是建设工程施工企业,分公司承担民事责任能力 ...
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,但在2001年12月至2002年4月期间的工资没有给付。2002年4月,劳务公司的另一劳务人员私自离开工地到以色列另一家施工单位工作,当时劳务公司驻 规定的;⑶用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;⑷企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的(但支付给劳动者工资 ...
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汝南县支行。被告:汝南县百货公司。1997年5月13日,被告委派其出纳员持公司企业法人营业执照、法定代表人身份证明及本单位财务室出具的担保书,在原告处办理了 凭证的代表,从某种意义上来讲,这种行为是持卡人的职务行为。根据《民法通则》的规定,单位工作人员的职务行为视同法人单位的行为。另外,从本案透支合同 ...
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汝南县支行。 被告:汝南县百货公司。 1997年5月13日,被告委派其出纳员持公司企业法人营业执照、法定代表人身份证明及本单位财务室出具的担保书,在原告处办理了 的代表,从某种意义上来讲,这种行为是持卡人的职务行为。根据《民法通则》的规定,单位工作人员的职务行为视同法人单位的行为。另外,从本案透支合同 ...
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