，不能证明李*陈述的客观真实性和主张；开锁公司证明，不符合证据的形式要件，也不具备事实的客观性，同时也不能证明是原告马*破坏被告李*门锁的事实；租赁 于2010年7月30日签订的《租赁合同》系双方真实意思表示，且不违反法律规定，合法有效。合同签订后，双方基本按合同约定履行了各自的义务。虽然被告在合同 ...
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用人单位不能就劳动者是否已婚而作出就业歧视的行为。在本案中，外贸公司的真实意思可能是要求江某未婚，但是外贸公司的这种要求既没有在招聘时声明也不符合法律关于禁止就业歧视的规定，其是无效的。因此，本案中不存在违背外贸公司真实意思的情形，外贸公司与江某的劳动合同有效。综上所述，外贸公司与 ...
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单位不能就劳动者是否已婚而作出就业歧视的行为。在本案中，外贸公司的“真实意思”可能是“要求江某未婚”，但是外贸公司的这种要求既没有在招聘时声明也不符合法律关于禁止就业歧视的规定，其是无效的。因此，本案中不存在违背外贸公司“真实意思”的情形，外贸公司与江某的劳动合同有效。综上所述，外贸公司 ...
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用人单位不能就劳动者是否已婚而作出就业歧视的行为。在本案中，外贸公司的真实意思可能是要求江某未婚，但是外贸公司的这种要求既没有在招聘时声明也不符合法律关于禁止就业歧视的规定，其是无效的。因此，本案中不存在违背外贸公司真实意思的情形，外贸公司与江某的劳动合同有效。 综上所述，外贸公司与江 ...
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处理主要涉及以下几个问题：(一）关于首都国际公司提起诉讼的行为是否有效，其出庭人员及协和 健康公司出庭人员是否有合法授权的问题根据最高人民法院《关于适用〈中华 履行出资义务的判决符合法律规定，应予维 持。（3)在安达巨鹰公司履行出资义务前，对以其名义持有的协和健康公 司16500万股股权不享有利润分配 ...
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未依法登记领取权属证书，依据相关法律规定，本案的房屋购买合同应属无效，本院不予采纳。原告主张被告应赔偿公证提存费750元符合法律规定，本院予以支持。原告主张 妻子共有，那么如果赵某未经妻子书面同意私下里将房屋转让给他人，这个转让行为是否有效呢？此案中，由于要过户的房屋还未建成，没有房产证，张某无从知道 ...
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认定也正说明本案可以适用代位求偿之法律规定。二、原审判决对合同条款的解释既有违合同本意，也不符合法律规定。上诉人与被上诉人签定之《成都市某综合楼 月完工并于2004年底投入使用至今已有多年，建筑公司仍以其与发包方之间尚未结算工程量为由拒付工程款，既不符合合同约定，又有违民事活动的诚实信用原则，原审根据 ...
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争议的焦点是新国十条的出台导致银行房贷政策的变化，购买方不能办理按揭，是否构成情事变更解除合同，以及定金罚则、违约金如何适用。一、邓虎的抗辩事由不 执行定金罚则。本案双方当事人在合同违约责任中既约定不得退回已支付定金，又约定支付违约金10万元，该约定违反法律规定。二审法院依法予以纠正，符合法律规定。...
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车无责任赔偿200元。评析本案争议的焦点是确定的车损额是否有效以及施救费、损失评估费保险公司该不该承担。本案中，人寿财险常熟市支公司签发给胡先生的 交强险、第三者责任保险、车辆损失险保险单是当事人双方的真实意思表示，内容符合法律规定，对合同当事人均具有法律约束力。《中华人民共和国保险法》第十四条规定： ...
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要注意以上三点：1、要求用人单位所规定的试用期期间符合法律规定。本法第十七条规定：“劳动合同期限三个月以上不満一年的，试用期不得超过一个月； 、技术水平、身体状况、思想品质等条件为准。4、对于劳动者在试用期间不符合录用条件的，用人单位必须提供有效的证明。如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合 ...
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