经常会发生人员调动，这些公司的劳动合同里通常会加上甲方可以根据实际发展需要调整乙方工作地点和内容或者公司可以根据自身经营需要变更工作地点。当然，这样约定 额外增加员工的工作负担等等，需要根据实际情况做到合理合法才可以。 现实中很多关于调岗的纠纷，都是因为或多或少损害了员工的利益，而没有采取相应的补救 ...
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逾期支付的利息及损失应当由被上诉人李某一承担。同时根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律的解释》第二十六条之规定及解释精神， ，本院认定如下：2015年2月16日，李某一向xx管委会、xx区劳动监察大队、xx建设局、xx派出所、绵阳xx实业有限公司以及四川xx建筑工程有限公司出具《 ...
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生效之日止按银行同期贷款利率计算的利息。2016年7月19日，原告追加变更诉讼请求为:1、二被告支付劳务费等费用合计510917.17元；2、二被告支付原告 上，根据《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条，《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷适用法律问题的解释》第二条、第十六条，《最高人民法院 ...
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组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。”有经营能力的公民，依照规定经工商行政 两个不同的法律关系，即工伤保险法律关系与第三人侵权法律关系。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三款规定：“职工因第三人 ...
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密期。所谓的脱密期，按照劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》第2条规定，即用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时，可 提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过六个月)，调整其工作岗位，变更劳动合同中相关内容。通过让涉密员工与商业秘密分离开，不再让其进一步接触商业秘密，可在 ...
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、税务登记证，证实其具有独立法人资格。23、刘尧某的员工登记表、任命书，劳动合同、免职通知，离职申请表，工资明细表，证实2009年5月18日金某某公司任命 在法庭审理过程中，对行为的性质及一些细节进行了辩解，但依据最高人民法院《关于被告人对行为性质的辩解是否影响自首成立问题的批复》，不影响二被告人在该 ...
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材料。 特殊医学用途配方食品广告适用《中华人民共和国广告法》和其他法律、行政法规关于药品广告管理的规定。 第八十一条婴幼儿配方食品生产企业应当实施从原料进 ，保护举报人的合法权益。举报人举报所在企业的，该企业不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。 第一百一十六条县级以上人民政府食品 ...
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或司法途径解决。得基公司已经及时报警了，但公安机关未能将老人劝退。2、关于损失，得基公司主张的经济损失包括向工人发放的工资、缴纳社会保险的凭证等，但 、工资记账凭证、工资发放清单、工资损失计算表、社保完税证明、社保损失计算表、劳动合同，证明因鄂冶公司侵权，导致得基公司工资损失为26152元、社保损失为 ...
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）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞。退和辞职、离职发生的争议； （四） 争议往往被认为是社保行政管理部门的管理事项而将其排除在劳动争议范围之外。但是，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》规定，劳动者以用人 ...
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月，乙公司与甲公司签订代营代维协议，张某还在原工作岗位，与乙公司签订劳动合同，期限为一年，工资及社会保险费由乙公司支付。2007年7月，张某因工 该业务承包给乙公司还是丙公司，均是甲公司内部经营方式的变更，不影响张某和甲公司的劳动关系。依据《关于对企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函》第 ...
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