劳动争议仲裁裁决书 -案例分析搜索

执行中发现不符合立案条件的应当裁定驳回执行申请

均在福建省厦门市某地，该案执行工作陷入僵局。二、相关法律问题分析本案的争议焦点在于，执行过程中，发现不符合执行案件立案条件的，应该委托执行还是能提供被执行人在北京市通州区有财产的口头线索，况且通州法院是作出裁决书的通州区劳动人事争议仲裁委员会所在地的法院，理应受理执行；二是因为叶某现在北京打工， ...

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执行中发现不符合立案条件的应当裁定驳回执行申请

均在福建省厦门市某地，该案执行工作陷入僵局。二、相关法律问题分析本案的争议焦点在于，执行过程中，发现不符合执行案件立案条件的，应该委托执行还是能提供被执行人在北京市通州区有财产的口头线索，况且通州法院是作出裁决书的通州区劳动人事争议仲裁委员会所在地的法院，理应受理执行；二是因为叶某现在北京打工， ...

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第三人侵权工伤赔偿判决

萍乡市安源区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书安劳人仲字[2014]第9号申请人：王某，男，委托代理人：赖振祥，萍乡市法律事务中心法律工作者被申请人单位为申请人办理了工伤保险，会协助其向经办机构申领工伤保险待遇。申请人的仲裁请求有些不符合《工伤保险条例》规定，不属于工伤赔偿范畴。申请人主张的 ...

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2014年新郑工伤赔偿案

的停薪期是8个月缺乏依据。原告请求撤销新郑市劳动人事争议仲裁委员会新劳人仲（2011）第171号仲裁裁决书第二项裁决，不支付被告各项工伤待遇共计157660.63元。被告柳XX辩称，被告在原告工地干活，原、被告之间存在劳动关系。原告申请重新鉴定，应该是鉴定机构通知被告鉴定，而不是原告通知被告 ...

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新郑九级工伤赔偿多少钱

新郑市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书新劳人仲案字（2014）第055号申请人韩XX，女，汉族，1971年12月13日出生，住河南省唐河县XX乡XX 人力资源和社会保险局认定申请人所受伤害为工伤，2014年3月6日，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。申请人多次要求被申请人为申请人办理申报工伤 ...

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新郑市九级工伤案例

新郑市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书新劳人仲案字（2014）第055号申请人韩XX，女，汉族，1971年12月13日出生，住河南省唐河县XX乡人力资源和社会保险局认定申请人所受伤害为工伤，2014年3月6日，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。申请人多次要求被申请人为申请人办理申报工伤 ...

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济宁市劳动者被迫辞职后仍获得经济补偿金经典案例！

。但是仲裁裁决书裁决结果只支持了最低工资差额，驳回了经济补偿金的请求。用工单位对此结果也不接受，又到法院进行起诉。陈女士无奈之下向济宁专业劳动争议律师-- ，与不良用工单位作斗争，坚决维护自己的合法权益。杜飞律师办理了众多的劳动维权案件，有丰富的办案经验，愿意为每个普通劳动者提供法律咨询和诚挚帮助。 ...

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郑州九级工伤赔偿案

承担连带赔偿责任。被申请人辩称：申请人要求的经济补偿金无法律依据。申请人第二项仲裁请求应按照国家规定标准支付。住院期间伙食补助费被申情人已经支付。申请人所请求。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五十条的规定，当事人对本裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的 ...

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郑州九级工伤获赔113591.9元

承担连带赔偿责任。被申请人辩称：申请人要求的经济补偿金无法律依据。申请人第二项仲裁请求应按照国家规定标准支付。住院期间伙食补助费被申情人已经支付。申请人所请求。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五十条的规定，当事人对本裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的 ...

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郑州九级工伤赔偿案例

承担连带赔偿责任。被申请人辩称：申请人要求的经济补偿金无法律依据。申请人第二项仲裁请求应按照国家规定标准支付。住院期间伙食补助费被申情人已经支付。申请人所请求。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五十条的规定，当事人对本裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的 ...

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