沈阳市某纸箱厂工作，月工资900元，在纸箱厂工作期间，用人单位未与李某签订劳动合同，也没有为李某缴纳社会保险。 2010年10月2号李某在单位工作 与用人单位的工伤赔偿问题。在认真准备好所有证据材料之后，我们向沈阳市某劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求用人单位赔偿各项费用约14万元。2011年10月劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-270634.html -了解详情
”协议。 用人单位通过协议约定方式让劳动者工龄 “归零”，以规避签订无固定期限劳动合同，引起了社会各界的强烈关注。 通常，用人单位 “买断工龄”的操作模式为 合同，提出与企业签订无固定期限劳动合同，企业没有同意，张先生提出劳动仲裁，要求续签无固定期限劳动合同。 本案的争议焦点是劳动者与用人单位连续两 ...
//www.110.com/ziliao/article-252043.html -了解详情
，张某与单位交涉多次，均遭到拒绝。无奈，张某于2011年6月申请劳动仲裁，要求单位支付2008年至2010年3月的未休年休假工资。印刷厂辩称，张 、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决。现烟台市牟平区最低工资标准为1100元/月，张某主张的未休 ...
//www.110.com/ziliao/article-248984.html -了解详情
仲裁委员会提出要求确认其于2006年3月在被告车间上班手指受伤系工伤的申请。劳动仲裁委员会认为原告提出工伤申请时限已过，并经原告申请于2007年12月20日 ，超过了民事诉讼法中对人身损害赔偿诉讼时效为一年的规定，但被告在劳动仲裁委员会组织调解过程中愿意调解，对此应视为诉讼时效的中断，原告请求人身损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-237808.html -了解详情
行政部门应予以纠正。用人单位因此给劳动者造成损害的，应按劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995]223号)的规定进行赔偿。”该意见第82 多起，具有丰富的办案经验。专业特长：婚姻家庭、遗产继承、工伤认定、劳动仲裁、交通事故、人身损害赔偿、房地产、合同、保险、法律顾问、刑事代理 ...
//www.110.com/ziliao/article-233481.html -了解详情
随即被西安博物院停止工作，并被除名。双方发生争议后，刘民汉申请了劳动仲裁要求用人单位1、恢复工作；2、结合工作实际支付合理月工资水平1600元； 协议书，由西安博物院向刘民汉支付经济补偿金、社会保险金共计14988元，双方解除劳动关系。附言（点评）：本案法律关系并不复杂，各诉讼请求之间存在关联性。只要 ...
//www.110.com/ziliao/article-225090.html -了解详情
对张某予以处理。处理结果：本案经劳动仲裁，一审法院审理，认定某公司终结张某劳动关系的理由不能成立，双方劳动关系恢复。风险提示：用人单位终结与劳动者 ）用人单位对劳动者实施了管理、指挥、监督的职能；（3）劳动者必须接受用人单位劳动纪律和规章制度的约束。本案由上海远业律师事务所劳动法专业律师崔碧律师撰写， ...
//www.110.com/ziliao/article-217146.html -了解详情
与公司达成和解，双方均提出撤诉申请，互不追究责任，李小姐自行承担近1500元仲裁费用，公司不再向李小姐支付近万元的补偿费用。 律师点评 作为港资公司的代理 ，最终导致自己本应得到的近万元补偿款鸡飞蛋打，还额外承担了近万元的劳动仲裁费用和律师费的损失，李小姐总计损失二万多元。 法律咨询台 未办证房屋交易 ...
//www.110.com/ziliao/article-193536.html -了解详情
合同。2010年4月2日，申请人在工作时受伤，导致左手食指、中指、无名指不同程度受损。申请人欲向劳动社会保障局申请认定工伤，但需先确认双方存在劳动关系 ）和平均月收入计算工伤赔偿金额。如果没有书面劳动合同，还须在申报工伤前向劳动仲裁委员会申请仲裁，确认事实劳动关系。所以，整个过程需经过4个阶段，建议 ...
//www.110.com/ziliao/article-186115.html -了解详情
，并在其担任仓储部经理期间，仓储部发生过盗窃案件为由，认为公司单方面解除劳动合同是合法的，不同意支付双倍经济补偿金。但本律师认为公司并没有充足证据 过盗窃案件，公司也没有其它任何证据证明该案件与施某某有任何关系。劳动仲裁委员会最后支持了施某某的仲裁请求，施某某获得了双倍的经济补偿金。公司不服仲裁委员会 ...
//www.110.com/ziliao/article-170215.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务