劳动仲裁单位不服 -案例分析搜索

非法用工赔偿程序项目标准

**抛光厂并未进行工商登记，属于非法用工单位。本人就工伤赔偿问题提起仲裁，佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会(以下简称劳动仲裁委员会)在审理过程中，委托佛山市案适用简易程序结案，受理费减半收取5元(被告已预交)，由被告李**负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按 ...

//www.110.com/ziliao/article-663392.html -了解详情

如何认定公司高管劳动者的身份

申请人办理社会保险；5、驳回申请人的其它请求。原告桑尼旅游用品公司对该仲裁裁决不服，起诉到颍上县人民法院。【裁判要点】颍上县人民法院经审理后认为经过劳动仲裁，但系基于同一事实产生，且劳动者往往处于弱势地位，为便于解决当事人的诉累，本院参照最高院的上述司法解释，一并进行了处理。 4.用人单位能否 ...

//www.110.com/ziliao/article-655126.html -了解详情

如何认定公司高管劳动者的身份

人为申请人办理社会保险；5、驳回申请人的其它请求。原告桑尼旅游用品公司对该仲裁裁决不服，起诉到颍上县人民法院。【裁判要点】颍上县人民法院经审理后认为没有经过劳动仲裁，但系基于同一事实产生，且劳动者往往处于弱势地位，为便于解决当事人的诉累，本院参照最高院的上述司法解释，一并进行了处理。4.用人单位能否 ...

//www.110.com/ziliao/article-623166.html -了解详情

如何认定公司高管劳动者的身份

人为申请人办理社会保险；5、驳回申请人的其它请求。原告桑尼旅游用品公司对该仲裁裁决不服，起诉到颍上县人民法院。【裁判要点】颍上县人民法院经审理后认为没有经过劳动仲裁，但系基于同一事实产生，且劳动者往往处于弱势地位，为便于解决当事人的诉累，本院参照最高院的上述司法解释，一并进行了处理。4.用人单位能否 ...

//www.110.com/ziliao/article-595533.html -了解详情

如何认定公司高管劳动者的身份

人为申请人办理社会保险；5、驳回申请人的其它请求。原告桑尼旅游用品公司对该仲裁裁决不服，起诉到颍上县人民法院。【裁判要点】颍上县人民法院经审理后认为没有经过劳动仲裁，但系基于同一事实产生，且劳动者往往处于弱势地位，为便于解决当事人的诉累，本院参照最高院的上述司法解释，一并进行了处理。4.用人单位能否 ...

//www.110.com/ziliao/article-585294.html -了解详情

如何认定公司高管劳动者的身份

申请人办理社会保险；5、驳回申请人的其它请求。原告桑尼旅游用品公司对该仲裁裁决不服，起诉到颍上县人民法院。【裁判要点】颍上县人民法院经审理后认为经过劳动仲裁，但系基于同一事实产生，且劳动者往往处于弱势地位，为便于解决当事人的诉累，本院参照最高院的上述司法解释，一并进行了处理。 4.用人单位能否 ...

//www.110.com/ziliao/article-580005.html -了解详情

聚焦劳动争议案件审判:企业如何规避用工风险

为小杨办理社保申请，双方均应依法缴纳社会保险费。一审判决后，成一公司不服，上诉至厦门中院。其上诉称，合同期未为小杨办理社会保险手续及缴纳社会保险费权利受到侵害提起诉讼的基本没有。主要原因是用人单位在劳动关系中起主导作用，在劳动关系中处于管理者地位。劳动者申请仲裁的争议类型广泛，除了传统的要求支付劳动 ...

//www.110.com/ziliao/article-541053.html -了解详情

中华人民共和国劳动法

。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条劳动者在下列情形下。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八十条在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。 ...

//www.110.com/ziliao/article-374775.html -了解详情

劳动法全文

。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。第八十条在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。，对责任人员依法追究刑事责任： (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。第九十七条 ...

//www.110.com/ziliao/article-365123.html -了解详情

中华人民共和国劳动法

。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八十条在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。第八十四条因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的 ...

//www.110.com/ziliao/article-326169.html -了解详情