年5月，辽宁农民工老徐到一家车站货物运输公司从事搬运工作。双方签订的劳动合同约定，老徐的基础工资为2300元＋绩效奖金，合同期为3年。2014 以及停工留薪期间工资。公司拒绝支付解除劳动合同经济补偿金和停工留薪期间工资。老徐向所在地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。仲裁委员会裁定：被申请人某货物运输公司支付 ...
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委员会申请仲裁,对于仲裁结果,石亮不满意,向乌鲁木齐市新市区人民法院提起诉讼。法院一审后,判决解除双方当事人劳动关系,并由用人单位向石亮支付经济补偿金1.2万余 石亮的工作岗位,导致石亮工资降低,致使其被迫离职,石亮不存在过错,该电子公司以此为由不支付石亮经济补偿金的理由不能成立,故乌市中院维持原判。 ...
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单位厦门某工贸有限公司的委托律师，代为处理其与陈某原劳动争议（加班工资、经济补偿金）纠纷仲裁【2014厦集劳仲案609号】阶段，请求12万元， 自愿支付7000元作为补偿。 9、潘某妹诉广东某一建工程有限公司厦门分公司确认劳动关系【2014厦劳仲案0415号】及工伤理赔案件【2014厦劳仲案1139 ...
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顾问单位厦门某工贸有限公司的委托律师，代为处理其与陈某原劳动争议（加班工资、经济补偿金）纠纷仲裁【2014厦集劳仲案609号】阶段，请求12万元， 自愿支付7000元作为补偿。9、潘某妹诉广东某一建工程有限公司厦门分公司确认劳动关系【2014厦劳仲案0415号】及工伤理赔案件【2014厦劳仲案1139 ...
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XX因年休假工资、工资、业绩奖金、经济补偿金和社会保险问题与第一被申请人北京XXX河南分公司、第二被申请人北京XXX发生劳动争议。本委在立案开庭查明主要事实 仲裁调解书自送达之日起即发生法律效力。对发生法律效力的仲裁调解书，双方当事人应在约定的时间内履行，一方当事人逾期不予履行的，另一方当事人可以申请 ...
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XX因年休假工资、工资、业绩奖金、经济补偿金和社会保险问题与第一被申请人北京XXX河南分公司、第二被申请人北京XXX发生劳动争议。本委在立案开庭查明主要事实 仲裁调解书自送达之日起即发生法律效力。对发生法律效力的仲裁调解书，双方当事人应在约定的时间内履行，一方当事人逾期不予履行的，另一方当事人可以申请 ...
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XX因年休假工资、工资、业绩奖金、经济补偿金和社会保险问题与第一被申请人北京XXX河南分公司、第二被申请人北京XXX发生劳动争议。本委在立案开庭查明主要事实 仲裁调解书自送达之日起即发生法律效力。对发生法律效力的仲裁调解书，双方当事人应在约定的时间内履行，一方当事人逾期不予履行的，另一方当事人可以申请 ...
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XX因年休假工资、工资、业绩奖金、经济补偿金和社会保险问题与第一被申请人北京XXX河南分公司、第二被申请人北京XXX发生劳动争议。本委在立案开庭查明主要事实 仲裁调解书自送达之日起即发生法律效力。对发生法律效力的仲裁调解书，双方当事人应在约定的时间内履行，一方当事人逾期不予履行的，另一方当事人可以申请 ...
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XX因年休假工资、工资、业绩奖金、经济补偿金和社会保险问题与第一被申请人北京XXX河南分公司、第二被申请人北京XXX发生劳动争议。本委在立案开庭查明主要事实 仲裁调解书自送达之日起即发生法律效力。对发生法律效力的仲裁调解书，双方当事人应在约定的时间内履行，一方当事人逾期不予履行的，另一方当事人可以申请 ...
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XX因年休假工资、工资、业绩奖金、经济补偿金和社会保险问题与第一被申请人北京XXX河南分公司、第二被申请人北京XXX发生劳动争议。本委在立案开庭查明主要事实 仲裁调解书自送达之日起即发生法律效力。对发生法律效力的仲裁调解书，双方当事人应在约定的时间内履行，一方当事人逾期不予履行的，另一方当事人可以申请 ...
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