争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求单位支付拖欠的8000元工资、6000元加班费和解除劳动关系经济补偿金12000元。 [代理过程] 接受王某应的委托，我担任她诉讼阶段的 声明，但该证据的效力低于《工资支付记录》的效力，仅凭此证据不足以证明王某英确实收到了最后两个月的工资，这成为本案转机的突破口。 本案 ...
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是2008年7月份到被告处工作，被告颠倒事实，恶意逃避法律责任，原告有证人证明到被告处的实际工作时间。附新证据（希望法庭质证）：证人证言一份， 对原告的工作时间、岗位等事宜清楚了解，有助于法庭查明事实。四、被告支付原告解除劳动关系的经济补偿金1630元5.5=8965元；1、被告当庭提交两份证据一个是 ...
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日，新公司人事专员以电子邮件的方式通知孙某，因其未能提供必要的入职材料，致使劳动合同尚无法签订，另外根据孙某一个月的试用情况决定自5月31日起终止 赔偿范围也仅限于信赖利益损失。孙某未提供证据证明新公司违反了法定的先合同义务，仅因新公司在已存在事实劳动关系的情况下无正当理由未与其签订书面劳动合同，主张 ...
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，张先生委托律师至医院所在区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的两倍赔偿金。医院收到张先生的劳动争议申请书等材料后，发送书面通知给张 ，支持了张先生的诉讼请求。[庭审纪实]本案争议的焦点在于离岗通知书是否能够作为证明医院辞退张先生的依据。庭审中，院方称工作人员手持离岗通知书与张先生 ...
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等，证实高XXX与被告有劳动关系；3、个体户基本注册信息单及开业登记表,证明被告的身份性质和主体资格;4、工伤认定补充材料通知书、源劳人仲案字 开办的被告XXX货运部从事汽车司机工作，每月工资1000元，但双方没有签订书面劳动合同。2009年9月16日高XXX突发急性心脑血管意外疾病抢救无效死亡，高 ...
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层次、爱好等不同，接触的媒体也不尽一致，比如同是打工者，有的是单纯的体力劳动，有的则是从事高层次的行政管理，两者因从事的工种不同，后者则有条件 材料，而忽略了其他证明材料，导致法院不能全面了解婚姻状况，比如原告应该提供结婚证或婚姻登记机关的婚姻登记证明，以说明其与被告存在合法婚姻关系，应该按照婚姻纠纷 ...
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了其补偿加班工资的请求；没有支持其公司无故解除劳动关系应给予补偿的请求。 章小姐不服劳动仲裁决定，请本律帮助其提起劳动纠纷诉讼。本律师接案后认真审阅了劳动仲裁调查 使用规则签字；骑缝章也对不上的。三是没打卡的三天是在为公司工作，请证明人提供了证言材料及电话通话记录单、往来工作联系单等证据材料。本案开庭 ...
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。 根据《工伤保险条例》，“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残 -5节脚趾全部截肢能鉴定为几级工伤伤残等级？ 3、申请工伤认定需要提交哪些材料？ 4、工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇？ 5、我该怎样解决这起棘手的 ...
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委托代理人：陈志伟，广东南天星律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：东莞市盛彩装饰材料有限公司。住所地：广东省东莞市。法定代表人：刘国礼，总经理。委托代理人：孙福俊，广东泰 ，继续与尧煜伟经营该烤漆厂。烤漆厂的员工与国源公司不存在任何劳动关系，国源公司没有参与过烤漆厂的经营。2.盛彩公司与梁文东、吴兴 ...
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押金单复印件等证据材料，用以证实双方之间存在事实劳动关系。并提供了仲裁裁决书，由于对方在仲裁阶段提供了陈女士签署的辞职申请表，用以证明其是主动辞职， ！ 五、律师感言 与单位相比，劳动者处于弱势地位，许多劳动者在与用人单位发生劳动争议后选择了忍气吞声或退步忍让，放弃了维权，或者做出了让步，没有坚持到 ...
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