，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的， 劳动合同法》第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的;从上述条文来看，除非在劳动合同到期后，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但 ...
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倍工资差额20471.25元。 是否签订劳动合同 争议双方各有主张 米娜告诉记者，她2016年8月13日应聘到北京欣达商贸公司工作，时年刚刚30岁。跟别人 年4月30日提成2000元以及5、6月份的工资和提成1000多元。然而，在公司不服裁决向法院提起诉讼后，却改口已经全部付清米娜的所有工资待遇。 米 ...
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侵害之日起计算。其自2015年5月未在XX公司工作时才知道公司有义务与其签订劳动合同，才知道权利被侵害。二倍工资属于一种惩罚性措施，本意为督促用人 月25日期间的社会保险；九、诉讼费由XX公司承担。一审法院认定事实：原告李XX于2011年12月23日到被告XX公司工作，岗位为保安，工资为打卡发放，双方 ...
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用人单位与其解除劳动关系2009年11月11日，王某到某公司工作，岗位为质检员，月工资为1500元，双方未签订劳动合同，但公司与工会签订了期限为2008 劳动合同。本案争议焦点在于集体合同上的签字能否代替签订劳动合同，二者在效力认定上是否存在冲突？（一）集体合同的性质从集体合同的内容和制定程序上来看， ...
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承揽法律关系。故蔡某提出上诉。三、案件梳理2009年9月蔡凯凯进入瑞隆速递公司工作。2013年7月蔡凯凯在取送快递时因发生交通事故受伤。2013年9月 从属性。评析在上述案件中，从仲裁、一审到二审，虽然理由不尽相同，但皆一致认为该快递员与快递公司之间是承揽合同关系。在普通人眼中，快递员受雇于快递公司， ...
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决定》第十条规定的职务侵占罪条款尚有利用职务或者工作上的便利的表述，1997年刑法修改时删除了工作上的便利条款，这一变化意味着二者具有完全不同的内涵和外延。利用工作 的。根据在案证据，徐某的工作职责有揽承业务，向公司询价、报价，洽谈合同，跟踪确认发、收货情况，催讨货款等。徐某在揽承业务过程中得知叶某、 ...
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公司自合同签订后施工至2016年6月，但双方未签证、结算，不清楚供应总额，建工公司提供的结算表落款处使用单位代表栏签字人员均非攀钢公司工作人员， 人民共和国民事诉讼法的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、攀钢集团工程技术有限公司、重庆勇诚置业有限公司在本判决生效之日起十日内共同支付重庆建工建材物流 ...
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公司自合同签订后施工至2016年6月，但双方未签证、结算，不清楚供应总额，建工公司提供的结算表落款处使用单位代表栏签字人员均非攀钢公司工作人员， 人民共和国民事诉讼法的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、攀钢集团工程技术有限公司、重庆勇诚置业有限公司在本判决生效之日起十日内共同支付重庆建工建材物流 ...
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年8月9日，张阿芳达法定退休年龄，仍在公司工作。2014年9月19日，公司与张阿芳协商解除劳动合同，结清张阿芳劳动报酬3929.20元。2015 的问题。张阿芳于2006年11月到公司工作，于2010年8月9日达到法定退休年龄。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条关于“劳动者达到法定退休 ...
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万余元。 李燕的父母称，2016年4月，女儿李燕和房东王敏及房屋中介公司签订房屋租赁合同，承租了位于大兴黄村某小区的一间房屋，租金每月1200元，同住 插座的接地极不允许空着。 二、在使用电热水器时，不得通过插座上的开关关断电源，因为关断插座电源后漏电保护插头不能工作，一旦发生地线带电等故障时无法提供 ...
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