护理证明,而“护理”是针对生活不能自理而设定的,根据我国《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》总则中关于“生活自理”的规定,其范围主要包括五项:1) 停工留薪期待遇:为1017元×20.8个月=21153.6元; 5、一次性伤残补助金:为1017元×8个月=8136元。 6、一次性医疗补助金:上面已经算 ...
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工建设有限公司无关,原告万德付对此无异议。本协议是双方真实意思表达,赔偿数额合理,内容不违反法律,行政法规强制性规定,具有法律效力,对双方都 工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。本案是由原告万德付主动 ...
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审理过程中产生了二种不同分歧意见。 第一种意见认为,请求法院撤销仲裁裁决书,确认赔偿协议书有效。理由是:1、仲裁委员会认定协议无效,系违反法律规定,超越职权。 由于孙某无知,没有经验,而在未进行工伤认定和伤残鉴定前解除了劳动关系,其赔偿额远远低于工伤保险条例的标准,致使双方的权利义务关系显失公平,所以 ...
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送交威海某司法鉴定所进行鉴定,结果是“该样品按GB/T2485-1997标准检验,硬度不符合标准要求。”2005年4月22日经威海某司法鉴定所鉴定,徐某 矿厂签订了赔偿协议,按照协议,石矿厂为徐某支付了医疗费19990.36元,并付给其停工期间工资、一次性伤残补助金、一次性工伤补助金、伤残就业补助金、 ...
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送交威海某司法鉴定所进行鉴定,结果是“该样品按GB/T2485-1997标准检验,硬度不符合标准要求。”2005年4月22日经威海某司法鉴定所鉴定,徐某 矿厂签订了赔偿协议,按照协议,石矿厂为徐某支付了医疗费19990.36元,并付给其停工期间工资、一次性伤残补助金、一次性工伤补助金、伤残就业补助金、 ...
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排班表等等。 2、如果劳动者如果与公司不构成劳动关系,仍然有可能申请工伤认定。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕 认定之后如何计算赔偿 1)保留与单位的劳动关系 (1)医疗费 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (2)住院伙食 ...
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要求精神损害赔偿50万元的诉讼请求过高,本院不予全额支持。 经法医学鉴定,黄××子宫切除比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》属于五级伤残,被告应 》的规定处理本案。 福建省高级人民法院审理认为:本案双方当事人之间的医疗事故损害赔偿纠纷,属平等主体之间发生的民事纠纷,应依照《中华人民共和国民法通则》 ...
//www.110.com/ziliao/article-539647.html -
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要求精神损害赔偿50万元的诉讼请求过高,本院不予全额支持。 经法医学鉴定,黄××子宫切除比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》属于五级伤残,被告应 》的规定处理本案。 福建省高级人民法院审理认为:本案双方当事人之间的医疗事故损害赔偿纠纷,属平等主体之间发生的民事纠纷,应依照《中华人民共和国民法通则》 ...
//www.110.com/ziliao/article-516912.html -
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劳动鉴定结论通知书》。2005年11月29日,鞠某向海安县法院提出道路交通事故人身损害赔偿纠纷案。2005年12月8日,海安县法院公开开庭审理了此案。 庭审中,原告鞠某 等次的标准是不同的,前者评定的标准要比工伤严格。工伤中评定的十级残(伤残中的最低级别),在交通事故的伤残评定中不一定能评上残,故本案 ...
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关系,即驳回了李某的仲裁请求。李某不服向法院提起诉讼,要求判令被告按每月432元的标准发放伤残抚恤金,补发1990年至判决之日每月254元伤残 必须依法向劳动者支付经济补偿金。由劳动者提出解除劳动合同如给用人单位造成经济损失应承担赔偿责任。1990年1月2日,原、被告双方根据相关规定签订一份《协议书》 ...
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