发布通告停止林洁的一切职务和职权。此后，林洁未去公司上班，公司亦未向其发放工资。 当月底，林洁申请劳动仲裁，要求时尚公司给付欠缴的自2005年5月至 3月的工资8909元，还于2009年3月8日以书面形式通知自己停职停薪，而在上次诉讼中，公司曾表示视该停职停薪行为为解除双方劳动关系，故请求法院判令时尚 ...
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赞助费。 2001年11月1日，彭泽县县城管理综合执法大队向平安公司发出书面通知：“根据县政府第32次常务会议决定和县政府有关领导的批示，你公司在城区 购办公桌、椅等4182元（原审法院认定由被上诉人承担）； 13、电话费、工资、车票、房租2.0008万元（原审法院认定为5798元）； 14、办公用品 ...
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11月，新力公司因故终止了与建设业主的建设工程施工合同，但其不向万科公司通知，并将所租用的部分钢管和扣件抵偿他人欠款。万科公司得知情况后，即与新 力公司尚欠部分周材和租金。 5、万科公司委托新力公司向塔吊司机代付工资的委托发放工资表签字及塔吊司机领取生活费的单据计5份5页。证明塔吊租赁合同关系包括司机 ...
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年6月19日起，被申请人每月应当向钱栋支付二倍的工资。除去被申请人每月已发放的部分工资，应当补足差额。二、用人单位自用工之日起满一年不与 ，现被申请人应当按照劳社部发[2008]3号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》折算并补发相应的加班报酬。综上所述，被申请人的行为已严重违反劳动法律、 ...
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[评析] 本人同意第一种意见，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的精神，用人单位与劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的， 的组成部分。同时可参考下列凭证：（一）工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。 本案 ...
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突出，泰科集团在1996年及之后的10年，每年都将泰科公司股票作为奖励发放给孙女士，从2002年开始，孙女士获得泰科集团认可和批准参加了股票购买 单和劳动手册。根据《劳动法》，用人单位提出解除劳动合同，未提前三十日通知的，应支付替代期工资及经济补偿金。 计算机公司向法院提交江小姐提出离职时所填《离职 ...
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，造成资金困难。从2003年11月份起厂里连续8个月给朱某等5人只发放60%的工资，其余部分一直拖着未发。从2004年7月份开始，朱某等5人 未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。第五十条还规定工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人。《劳动法》第三 ...
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1982年后，经上级要求，原告同时兼任居委主任职务，工资仍由被告全额发放。2001年2月，被告突然停发原告工资，至今未支付分文。原告与被告多次交涉， 退休手续。原告继续留在被告单位上班。1999年底，被告通知原告不用继续上班，每月支付原告除津贴、奖金外的工资508元。2001年2月始，被告停发了原告的 ...
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1982年后，经上级要求，原告同时兼任居委主任职务，工资仍由被告全额发放。2001年2月，被告突然停发原告工资，至今未支付分文。原告与被告多次交涉， 退休手续。原告继续留在被告单位上班。1999年底，被告通知原告不用继续上班，每月支付原告除津贴、奖金外的工资508元。2001年2月始，被告停发了原告的 ...
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。其次，a公司认可在接受委托后，b公司原负责销售人员划归其管理，由其支付工资。此也是基于方便销售工作的衔接，所有房屋销售情况包括VIP卡销售及选中的房号等 给施青，并与施青签订了商品房买卖合同。2013年2月4日，b公司通知杨二再次确认房号并交纳200000元房款，2013年5月17日杨二向b公司补交 ...
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