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劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (2)用人单位向 、申请工伤认定 要特别留意申请工伤认定的时效问题。受伤职工或是直系亲属申请工伤认定的时间是一年,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起开始 ...
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犯罪时间,结合每一个收款账户的绑定时间以及存续时间,将账户中无关的资金流水扣除; 第二,审查第四方支付平台的资金量是否与上下游公司或人员的记账相吻合,要 等非核心业务的,在实践中要争取认定为从犯。 ③从被告人获利来看,是拿固定工资还是参与平台的分红。 第五辩护思路:从具体情节上争取不起诉、法院免予刑事 ...
//www.110.com/ziliao/article-844405.html -了解详情
号桩挖基坑事项)。其次,根据被告一公局和某某提交的第二组证据展某某民工工资支付明细等,被告在应付工程款中扣除了柴油款项,说明原告的机械台班费没有将 。总之所有上述证据完全能够充分证明双方结算该工程的方式为计时制,能够证明原告工作时间以及相应的工程量。对此,鉴定机构的鉴定结论是正确的。 2、关于破桩头的 ...
//www.110.com/ziliao/article-810627.html -了解详情
条款协商不一致而发生的争议。3、劳动保护和劳动条件。在这方面可以约定工作时间和休息休假的规定,各项劳动安全与卫生的措施,对女工和未成年工的劳动保护 等等。4、劳动报酬。此必备条款可以约定劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间支付方式等等。5、劳动纪律。此条款应当将用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-780217.html -了解详情
情形 劳动合同法规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,并在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同,如果没有书面劳动合同但同时具备下列情形的,可以 确认劳动关系的存在,作为劳动者可以提供以下证据予以证实:(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向 ...
//www.110.com/ziliao/article-598026.html -了解详情
,被告B支付C自2015年5月起至C满十八周岁止的抚养费每月1100元,支付时间为每月15日前。三、被告B名下的位于南京市栖霞区房屋归被告B所有,被告 款给自己的凭证,。B辩称,2006年开始由B自己还款,是用现金形式支付,具体为工资或自己欠母资助,一直到2011年7月,之后一直至今均系原告还款。对于 ...
//www.110.com/ziliao/article-548613.html -了解详情
建、大修住房,离退休,终止劳动关系,出境定居,偿还购房贷款本息,房租超出家庭工资收入的规定比例等六种情形之一,才可以提取住房公积金。 法院在处理离婚案件时 案件该如何处理呢?我个人认为,双方在协议时,并未约定公积金的支付时间,应视为支取公积金的时间是在《条例》规定的提取公积金的情况出现、李某提取后支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-524057.html -了解详情
解除劳动合同。”第46条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:……(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动 ;用人单位依法按照劳动者实际的工作时间工资水平为劳动者投保缴费。在经济补偿金纠纷中,劳动者主张用人单位存在的需支付解除劳动合同经济补偿金的情形与人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-515392.html -了解详情
往往很困难。所以律师特别提醒在工作中注意搜集以下证据: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的 : 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-509896.html -了解详情
,导致经营场所需要搬迁,该企业的员工在离职时,企业已按《劳动合同法》的规定支付代通知金,由于员工在企业工作期间,企业一直未与员工签订书面劳动合同。企业的员工 月起算,共十一个月的规定,结合每个员工的入职时间,提出本案大部分员工关于未签订书面劳动合同的双倍工资的诉请已过仲裁时效的观点。后该观点被法院采纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-468538.html -了解详情
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