向法院起诉，应该得到支持。 理由：第一、叶子作为未婚青年女子，与已婚男子金楠同居并怀孕，在金楠又不愿意与妻子离婚而最终导致她与金楠分手、打胎。虽然她自己 ，叶子以公布金楠裸照为要挟，向金楠要了10万元分手费。跟着，叶子发现自己怀孕了，又以要人工流产为名向金楠要了2万元。 当事双方"他说我是他千年前放生 ...
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几种： 一、男方不得提出离婚的期限及例外 婚姻法第三十四条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。该条同时 ”，一般是指女方有重大过错严重伤害夫妻感情的情况，如女方与他人重婚、姘居导致怀孕分娩等情况，男方感情上无法谅解，或女方实施家庭暴力，男方感到人身安全受到严重威胁 ...
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、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。 第六十三条不得安排女职工在 ...
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妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。 第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用） 国家保护妇女的婚姻自主权。禁止干涉妇女的结婚、离婚自由。 第四十五条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出 ...
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妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。 第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用） 国家保护妇女的婚姻自主权。禁止干涉妇女的结婚、离婚自由。 第四十五条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出 ...
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、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。 第六十三条不得安排女职工在 ...
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。此次动迁安置人为被告李丁夫妇、被继承人张某、被告儿子及儿媳，被告儿媳当时已怀孕，动迁时按两户操作。2006年4月18日，被继承人张某去世。系争的 ，此次动迁安置人为被告夫妇、被告儿子夫妇及被继承人张某5人，但考虑到被告儿媳已怀孕，以两户实际操作这一事实，本次安置对象实际为6人。此次动迁确认面积380 ...
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不断，李友开始有意躲避夏虹。更令人没有想到的是2012年7月份夏虹发现自己怀孕，于是夏虹的父母开始给李友打电话寻求解决方案，李友先是搪塞，后来就电话停机 弱者，是一个容易受到心理和身体伤害的群体。本案中夏虹不仅受到感情的欺骗，而且怀孕流产导致身体也受到了很大的伤害，对其打击之巨可想而知。虽然本案李友从 ...
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能够得到印证。 （1）公诉机关指控的被告人李某所涉及的抢劫犯罪中，李某最初是因其对象怀孕缺钱用而被同案犯郑某所引诱参与犯罪的（这从卷宗第53页被告人李某的供述中可以看出：当时我从外地干活回家，工钱没要回来，俺对象又怀孕了，手里没钱，俺庄的郑某就轧伙我去抢摩托车卖钱，我就同意了。卷宗第 ...
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这也是一种误解。为什么呢？有了孩子，只能证明两者之间发生了不正当男女关系，但不能必然证明有同居的事实。发生多次性行为，可能会导致怀孕，发生一次性行为，仍然可能导致怀孕。 综上，配偶与第三者有私生子，不能代表他们之间有同居行为，也不能必然得到精神赔偿。《婚姻法》中所说的过错，强调的还是配偶与第三者存在 ...
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