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按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金,有些企业直接单方面通知劳动者不用再来公司上班,没有任何书面通知,也就是口头辞退劳动者。那么,在实际工作中被公司口头辞退,申请劳动仲裁可以支持赔偿金吗? ?▋劳动纠纷在线法律咨询: 纠纷争议:劳务合同、五险一金、无故 ...
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法律咨询: 纠纷争议:劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式:协商、仲裁、劳动诉讼 您好!我在一家私营企业上班两年多,公司一直没有签劳动合动,也 资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 发现上述问题,都可以有律所或 ...
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陆运处分的是个人财产。中级人民法院在审理中查明,小芳和陆某的公司没有签订过劳务合同,也没有工资、提成的约定,所以对38万元是劳动报酬一说不予采信。 全部返还。《合同法》第52条规定,损害社会公共利益,也就是有悖公序良俗的合同无效。婚外情人之间的赠与行为当然应当认定无效。值得注意的是,感情出轨双方之间的 ...
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先生处分的是个人财产。中级人民法院在审理中查明,王小姐和潘先生的公司没有签订过劳务合同,也没有工资、提成的约定,所以对38万元是劳动报酬一说不予采信。 返还。《合同法》第52条规定,损害社会公共利益,也就是有悖公序良俗的合同无效。婚外情人之间的赠与行为当然应当认定无效。值得注意的是,感情出轨双方之间的 ...
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某处分的是个人财产。 中级人民法院在审理中查明,小芳和陆某的公司没有签订过劳务合同,也没有工资、提成的约定,所以对38万元是劳动报酬一说不予采信。 返还。 《合同法》第52条规定,损害社会公共利益,也就是有悖公序良俗的合同无效。婚外情人之间的赠与行为当然应当认定无效。值得注意的是,感情出轨双方之间的 ...
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公司不服该仲裁裁决,遂提起本案诉讼。法院审理原告公司辩称,被告未给原告提供过劳务,原告也未给被告出支付过劳动报酬,原、被告之间不存在劳动关系。仲裁 部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、 ...
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某处分的是个人财产。中级人民法院在审理中查明,小芳和陆某的公司没有签订过劳务合同,也没有工资、提成的约定,所以对38万元是劳动报酬一说不予采信。 全部返还。《合同法》第52条规定,损害社会公共利益,也就是有悖公序良俗的合同无效。婚外情人之间的赠与行为当然应当认定无效。值得注意的是,感情出轨双方之间的 ...
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陆运处分的是个人财产。中级人民法院在审理中查明,小芳和陆某的公司没有签订过劳务合同,也没有工资、提成的约定,所以对38万元是劳动报酬一说不予采信。 全部返还。《合同法》第52条规定,损害社会公共利益,也就是有悖公序良俗的合同无效。婚外情人之间的赠与行为当然应当认定无效。值得注意的是,感情出轨双方之间的 ...
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原告。2014年12月24日,经双方共同确认,被告共欠原告114937元代收货款没有支付。原告提交《泰安财源货运收回代收款明细》一份,时间为2014年9月 的负责人,并不体现出个体户的合伙情况,另外由第二被告的陈述可以看出其使用劳务与第一被告合伙,并且在欠款明细上签字视为承认对欠款负有还款责任。 案经 ...
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人身损害,比如各类交通事故造成的人身损害、故意伤害等各类犯罪造成的人身损害、劳务关系中雇员人身损害、产品质量责任造成的人身损害、饲养的动物致人损害、医疗 户籍的任何区别,两者赔偿额完全一样。所以,在有些案件中,因即没有劳动合同没有任何社保、无法区分是否属于劳动关系的情况下,伤者及其家属在选择是按照 ...
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