费用不符，请求法庭核实。关于返还的问题，请求法庭依照有关法律规定裁判。 原告为支持其诉讼请求，向本院提供证据如下：1、劳动仲裁书一份，证明仲裁 号码GP32001002153314），认为这份保单上并没有找到原告的名字，保险条款第三条约定，团体可作为投保人，参保成员的配偶及子女也可参加本保险。后面写明 ...
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%的问题，涉及金额100多万。二是被申请人武汉××有限公司是否应当支付钢材补差价款的问题，涉及金额190多万元。在律师的努力下，申请人中国××公司的两项请求都 单位主张质量问题不会得到法院或者仲裁机构支持。因此，对建设方来说，在合同中对建设工期应当有严格的安排，对施工方工期延误的违约金应当明确约定，在 ...
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按合同约定协助陈某办理房产过户手续。为此，陈某依照合同约定提起仲裁之诉。因某房地产公司已经歇业，营业执照被吊销，下落不明，仲裁委公告送达后，缺席审理，并裁决 缺陷在于：未充分考虑到被申请人不愿行使或不能行使启动权时司法如何处理的问题。从法律漏洞填补的角度而言，可采取的策略是进行扩张性解释。即依据立法的 ...
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公司将其错误行为“曝光”的压力，不得不接受这个条件。因此，这种劳动合同在劳动争议仲裁或诉讼时，就可能被认定为是“乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立” 涉及合同基本关系和主体资质导致合同无效的，应属于合同的全部无效，其他问题上的无效约定则通常只导致相应条款或部分的无效。 《劳动合同法》第二十六条 ...
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引起足够的重视。包装物是否回收，包装的合理标示、包装物的商标印制、标识的著作权等问题都应按国家相关法律规定在合同中予以明确。（2）交付方式（送货条款） 物所在地。应争取在我方所在地法院起诉。b、如果采用仲裁的方式，仲裁条款要明确约定某一个仲裁机构，而且该仲裁机构必须客观存在，否则将导致条款无效。（二） ...
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张明英是被告沈阳市艺术学校教师。1994年9月1日，原被告签订书面协议书约定原告离岗经商，被告保留原告的公职，每月给原告发放基本工资，原告每年向被告交纳 法律规定的诉讼期间。 原审法院依据《最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题当的答复》第一条、《企业职工奖惩条例》第二十条第二款、《最高 ...
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，当事人一方有权请求人民法院或仲裁机构变更或者撤销；（二）在订立合同时显失公平的。”最高人民法院《关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见》第 73条 了3200元给被上诉人，但该协议是被上诉人在医疗期间与上诉人签订，而且协议中约定的赔偿金额与被上诉人实际遭受的损失相差较大，致使被上诉人的合法权益得不到 ...
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小时，被告均没有按规定支付原告加班费，而且在最后一期聘用合同签订后没有按约定为原告办理缴纳2006年3月份的养老保险费用，养老保险费缴纳从2006年4月起 或者其他特殊情形，而无正当理由在法定期间内未能申请仲裁。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：“……对确已超过劳动 ...
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原告解除劳动合同，原告自愿给付被告董国荣经济补偿金、失业补助金计人民币7800元。 [疑难问题] 原、被告双方签订的《关于新进工人试用期间的有关规定》中仅约定 的，试用期不成立，该期限即为劳动合同期限。句容市劳动争议仲裁委员会认为：原、被告双方仅约定了试用期，试用期不成立，该期限即为劳动合同期限。据此 ...
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与原告解除劳动合同，原告自愿给付被告董国荣经济补偿金、失业补助金计人民币7800 [疑难问题] 原、被告双方签订的《关于新进工人试用期间的有关规定》中仅约定 的，试用期不成立，该期限即为劳动合同期限。句容市劳动争议仲裁委员会认为：原、被告双方仅约定了试用期，试用期不成立，该期限即为劳动合同期限。据此 ...
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