保险责任。 [法院处理结果] 法院经审理认为，张某与某服装加工厂之间存在事实上的劳动关系。宣判后，某服装加工厂表示服判，判决发生法律效力。 [裁判理由] 正确 指定工作时间、工作地点和工作要求，并以各种规章制度来约束劳动者。 本案在某服装加工厂招聘张某的过程中，未与其签订劳动合同，其目的是为了逃避自己 ...
//www.110.com/ziliao/article-38994.html -了解详情
，但根据实际情况来看，依据相关文件的规定，因为乳品公司和袁某符合签订劳动合同的主体资格，袁某驾驶乳品公司提供的车辆依照公司的汽车使用管理规定、 30 日” 符合“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的”因此，劳动争议仲裁委员会应依法裁决乳品公司支付袁某 2010 年之后未 ...
//www.110.com/ziliao/article-781181.html -了解详情
，但根据实际情况来看，依据相关文件的规定，因为乳品公司和袁某符合签订劳动合同的主体资格，袁某驾驶乳品公司提供的车辆依照公司的汽车使用管理规定、 月 30 日 符合用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的因此，劳动争议仲裁委员会应依法裁决乳品公司支付袁某 2010 年之后未签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-777751.html -了解详情
公司以杨某在职期间恶意不与员工签订劳动合同为由要求杨某赔偿经济损失的请求无依据，仲裁院不予支持。 【本案启示】 劳动者在工作过程中需要接受用人单位的组织 的培训费用；（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失。上述规定对劳动者何时、因何种原因应当赔付用人单位经济损失进行了较为详细的规定，在审理此类案件 ...
//www.110.com/ziliao/article-776400.html -了解详情
，但根据实际情况来看，依据相关文件的规定，因为乳品公司和袁某符合签订劳动合同的主体资格，袁某驾驶乳品公司提供的车辆依照公司的汽车使用管理规定、 月 30 日 符合用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的因此，劳动争议仲裁委员会应依法裁决乳品公司支付袁某 2010 年之后未签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-775352.html -了解详情
六条之规定依法裁决北京某信息技术有限公司支付舒女士解除劳动合同经济补偿金40000元。劳动者办理离职手续应同用人单位签订书面协议吗本案是一起用人单位故意混淆提出 ，在用人单位因种种原因提出解除劳动关系后，应要求用人单位出具书面的解除劳动合同文书，不要随意提出书面辞职报告，以免陷入被动。作为用人单位，不 ...
//www.110.com/ziliao/article-750101.html -了解详情
向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 有关培训期的 服务期，在此情况下，法院根据公平合理的原则，酌情以双方签订的劳动合同期限作为劳动者的服务期。 关于培训协议约定的违约金上限，法律有强制性规定，即 ...
//www.110.com/ziliao/article-716262.html -了解详情
员工代表的意见，员工代表均同意对原告开出处理，同日被告向原告下发解除劳动合同通知书，并要求原告尽快回厂办理相关手续，但原告一直未予办理。从而延误领取失业金 ，向劳动者支付半个月的经济补偿。”第三款规定：“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”依据上述规定，本案中，原告自 ...
//www.110.com/ziliao/article-691111.html -了解详情
劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。原告在被告指定担任客户经理，按照被告的要求进行签到考勤，有事请假需被告批准，遵守单位的规章制度，根据每月 劳动监察部门提出司法建议，监督用人工单位签订书面劳动合同，规范用人单位的用工行为，保护作为弱者的劳动者的合法权益 综上，代理人认为，原告与被告之间虽未签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-638729.html -了解详情
解除与申请人劳动合同。申请人现处于失业状态，而因被申请人未向申请人缴纳社会保险导致申请人现在无法领取失业金，该部分的损失理应由被申请人承担，申请人要求申请人 ，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。申请人自2014年起在被申请人公司二上班，但是公司二并没有和申请人签订劳动合同，因此自2015年 ...
//www.110.com/ziliao/article-617387.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·要求劳动者签订劳动合同
- ·合同期满未续签劳动合同
- ·事业单位退休后留用人员工...
- ·商标使用授权合同
- ·敲诈勒索的犯罪构成
- ·计算机软件著作权保护
- ·重大安全责任事故罪
- ·用人单位有没有权利拖欠员...
- ·父母现在离异
- ·发生交通事故司机和车主的...
相关搜索