不足，适用法律错误。裁判常州市新北区人民法院经审理认为，普通病历的主要作用在于客观记录整个病程，以便医生在后续治疗中把握病情、掌握用药。普通病历的来源仍为病历 信。所不同的是，医疗诊断证明是医疗卫生机构出具的，普通病历则是医务人员个人签名出具的，因此形式上来看，前者的证明力要优于后者。最后，无论是医疗 ...
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企业连续地不间断地工作了18年。对此经过律师的努力，调取了相关证据，向法院提交了某院劳动服务公司勘测队待业青年名单、某院档案记录、某院关于 有中共天津市委、市政府信访办来访事项转送单、国家信访局转送通知、中国残联信访介绍信、个人申诉材料等证据证明。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第27条第二款关于 ...
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关系和偶合因素之分。对于“诊疗行为欠规范”一说，鉴定书只列举了“诊疗记录欠规范”一项，而没有具体指出还有其他“欠规范”的情形。根据法律意义上 事故的刑事违法归入“玩忽职守罪”的范畴，其立案标准中有“医务人员在诊疗护理工作中，由于极端不负责任”、“致病人死亡”及“情节恶劣”的规定。最高人民检察院1989 ...
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接下来按顺序是委托书、起诉意见书、起诉书、辩护词、历次会见被告人的会见笔录、法庭庭审记录。案卷里复印的被告人的口供、证人证言、司法鉴定材料、律师自己的办案流程表， ，也是一个高官，年轻，40多岁，职务已经到了中央机关厅局级干部，而且这个人我以前就认识，结果他出事了，他的家属找我做律师，我当然无论于公于 ...
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单位应当有其合理合法的管理制度予以证实，不能以一个保安说某个人没上班就认定这个人就没上班，更何况该保安属于工厂的员工，其证言本身的证明力就很弱。 总体而言 （如前面所述的盖有对方公章的打卡记录、工资条等）。仲裁委无视原告递交的证据，却依据被告的证人、被告的公司管理制度而认定原告的工作时间是每周工作6天 ...
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不构成，具体行为里面，最后有一章，本案当中存在严重违法办案的情况，这是连续审讯的记录，时间顺序是首尾相连，我说你们剥夺了被告人的睡眠权，曾经有一次我们在法庭上 的判断和不正确的判决，但是我并不生他们的气，这不是他们个人能做得了的，而且他们也是在工作，工作也是他们谋生的手段，你和他们生气是没有必要的，对 ...
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活动进行监督。 劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。 第二十条 劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。 仲裁员应当公道正派并符合下列条件 第四十条 仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人和其他仲裁参加人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的，有权申请补正。如果不予补正，应当 ...
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活动进行监督。 劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。 第二十条 劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。 仲裁员应当公道正派并符合下列条件 第四十条 仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人和其他仲裁参加人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的，有权申请补正。如果不予补正，应当 ...
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该约定属于何种性质，要从两个方面来看。首先，涉案股权事实上并不是被告个人财产，而是被告与前妻的夫妻共同财产，因此被告不可以单独将夫妻共同财产 资金流转的时间、往来确定“出借人”、“借款数目”，倒签借款“协议”，配合以银行转账记录或“收条”来证实借款协议的履行，再补办股权质押登记。这样一来，虽然配偶另 ...
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的问题。对于共同犯罪案件，应该特别注意实行过限的问题。根据我国刑法理论中的个人责任原则及主客观相统一的原则，任何人只对自己的违法犯罪行为承担责任，而不对 社会和谐与稳定。2007年9月13日，最高人民法院下发了《关于进一步加强刑事审判工作的决定》，充分阐述了少杀慎杀的基本理念和具体操作。我国当前的经济 ...
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