合同，原告表示因其2011年至2013年连续三年亏损，维持经营困难，为了不破产，必须进行改革，单位和员工都在考虑这个问题，并就工资标准进行了协商， 不认可证明目的。2013年11月14日，被告就双方的劳动争议于向朝阳仲裁委申请劳动仲裁，后朝阳仲裁委作出京朝劳仲字（2014）第00597号裁决书，裁决： ...
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证明。另原告主张因其2011年至2013年连续三年亏损，经营困难，为了不破产，必须进行改革，单位和员工都在考虑这个问题，并就工资标准进行了协商， ，不认可证明目的。2013年11月14日，被告就双方的劳动争议于向朝阳仲裁委申请劳动仲裁，后朝阳仲裁委作出京朝劳仲字（2014）第00594号裁决书，裁决： ...
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证明。另原告主张因其2011年至2013年连续三年亏损，经营困难，为了不破产，必须进行改革，单位和员工都在考虑这个问题，并就工资标准进行了协商， ，不认可证明目的。2013年11月14日，被告就双方的劳动争议于向朝阳仲裁委申请劳动仲裁，后朝阳仲裁委作出京朝劳仲字（2014）第00596号裁决书，裁决： ...
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案情简介： 李某于1994年入职甲单位，后甲单位破产，甲单位将李某移交给乙单位，之后一直在乙单位工作十几年。乙单位出于某种原因，以李 理智的，他需要依法维权，所以找到了律师进行咨询。李某当时过来咨询时手中没有任何关于公司单方辞退的证据，以及未旷工的证据（旷工证据需要单位提供，但是劳动者如果有上班证据， ...
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争议状态(特别是员工已申请仲裁)的情况下，单方的处分行为往往会被认定为无效。问题五：保密协议规定“涉秘人员合同终止/解除前公司有权调岗”是否合法 的其他情况，如企业迁移、被兼并、企业资产转移等，并且排除“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难”的情形。由此可见，客观情况的界定应 ...
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国家还是一个人均收入不高的发展中国家，不限额，谁都受不了，即便让保险公司赔偿也得整破产不可。 本案经过刑事一审、民事一审、二审、再审程序，从2007年官司 得不偿失。 二、经过一审、二审法院的审理，案件已经得到了公正处理，不去及时申请强制执行，而是盲目上访，声称要告到党中央，仍然是害了自己，虽然有国家 ...
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为自己权利，如原权利人之法定代理人 失踪人之财产管理人、遗产管理人、遗嘱执行人、破产管 理人等。从保护权利的性质来看，它所保护的权利主要是 请求权， 侵犯，应负一定的民事责任或刑事责任。行为人实施自救行为后应立即向有关国家机关申请援助，这是判断自救行为是否构成阻却违法事由的标准之一。若行为人无故迟延 ...
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问题 第一种观点认为，在金融资产管理公司向社会转让不良资产时，应赋予债务人 优先购买权。这样处理既可以挽救企业濒于破产，促进社会稳定，又可以有效防止 问题，并无明文规定。司法实务 中，应明确受让方可否参照相关司法解释的规定，申请变更诉讼及执行主体，债权 转让公告是否具有通知效力等问题。 （四）关于 ...
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，双方同意按照下列第____种方式办理转移登记： (1)双方共同向权属登记机关申请办理房屋权属转移登记。 (2)买受人自行办理房屋权属转移登记。) (3)买受人同意委托____向权属登记机关申请办理房屋权属转移登记，委托费用元人民币(大写)。 2.如因出卖人的责任，买受人未能在商品房交付之日起_日内 ...
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。 （5）申请人进行分立、合并、重组、股份制改造等体制变更或撤销、解散、停业、破产行为，必须事先书面通知承兑人，未经承兑人书面同意不得进行前述任一行为。 （6）申请人隶属关系的变更，机构的调整、重大人事变动、合营合同、公司章程的修改应及时通知承兑人。 （7）在本协议下当事人违约或发生本协议 ...
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