依照侵权责任法第十条、第十一条或者第十二条的规定,确定侵权人承担连带责任或者按份责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员 ...
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的误工费?对此,存在两种观点。第一种观点认为,受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。李某在第一次起诉时已进行伤残评定, 稳定这一期间内因无法从事正常工作而导致的收入损失。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,误工费的计算标准主要是根据受害人的收入 ...
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被告公司工作,至2012年本案起诉时,已在被告公司实际工作6年时间。期间原、被告双方虽一直未签订书面劳动合同,但原告向被告提供劳务、被告向原告支付劳动报酬 合同,该行为违反了《劳动法》及《劳动合同法》关于建立劳动关系,应当订立书面劳动合同的规定。现原告与被告之间的事实劳动关系已符合《劳动合法》第十四条 ...
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律师代理费3000元。另查明:原告董XXXXXX在长春龙泰供热物业有限责任公司从事打更工作,月工资1200元;2011年1月份至2011年12月19日因病未上班。 且进行司法鉴定是依据《最高人民法院关于适用,中华人民共和国侵权责任法若干问题的通知》第三条的规定进行,故对被告的抗辩不予文持,鉴定费以正式 ...
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XX市分公司。 诉讼代表人:郭XX,总经理。 委托代理人:张X,该公司职工。 被上诉人(原审原告):赵XX。 委托代理人:潘XX,XXXX律师事务所律师 交通安全法》第二十二条第一款“机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定,按照操作规范安全驾驶、文明驾驶”及第四十四条“机动车通过交叉路口, ...
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金溪县人民法院 艾小川 【案情】王某等22人原来在某纺织厂从事生产工作。因工厂效益不好,厂里在未与职工协商的情况下径直解除了与王某等22人的劳动 。依据最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定,劳动报酬包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊 ...
//www.110.com/ziliao/article-644371.html -
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金溪县人民法院 艾小川 【案情】王某等22人原来在某纺织厂从事生产工作。因工厂效益不好,厂里在未与职工协商的情况下径直解除了与王某等22人的劳动 。依据最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定,劳动报酬包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊 ...
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的机构,是指由股东会或公司职工选举产生,代表公司并行使经营决策权的公司常设机关。以上董事长和副董事长的产生方法由公司章程规定,更加体现了股东对管理层的 人一票。除上述的内容以外,关于董事会召集通知方式、时间公司章程可以约定。3、章程范例出席董事会会议的董事不少于章程规定的董事总数的2/3。董事会会议由 ...
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治理权的异化。从国资委和中国人民银行发布的《关于实施债权转股权若干问题的意见》中的规定来看,与以上原则也有出入。这实质上导致了公司内部治理权的异化 使债转股企业真正摆脱困境,避免国有资产的流失,应做出有明确的规定。再者资产管理公司作为阶段性持股者,其股权退出工作该怎样进行,应该明确股权退出工作进行得 ...
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并在此基础上合理确定本案专利与被告本职工作的相关性。关于四名案外发明人,因被告未能举证证明其具备令人信服的专利技术能力或专利技术资格,结合他们与 的差异,职工所从事的工作也分为技术研发类岗位和非技术研发类岗位。如何认定“本职工作”,发达国家作出了比较严格的限定。例如日本对“本职工作”的规定,包括:雇佣 ...
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