要求被告再次承担由第三人已承担过的责任。由于(2009)彬民初字第00280号民事判决书已对原告的误工费予以判处,故原告要求被告支付其工资及其25%的补偿金 级,生活自理障碍等级为部分级护理。后原告又以工伤待遇为由,向彬县劳动争议仲裁委员会提出请求,要求陕西省咸阳公路管理局赔偿其停工留薪期工资福利待遇 ...
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要求被告再次承担由第三人已承担过的责任。由于(2009)彬民初字第00280号民事判决书已对原告的误工费予以判处,故原告要求被告支付其工资及其25%的补偿金 级,生活自理障碍等级为部分级护理。后原告又以工伤待遇为由,向彬县劳动争议仲裁委员会提出请求,要求陕西省咸阳公路管理局赔偿其停工留薪期工资福利待遇 ...
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2006年8至10月份的工资及经济补偿金225000元。 2006年12月11日,北京市劳动争议仲裁委员会作出京劳仲字2006第1688号裁决书,裁决中港清苑国际有限公司向 因徐婷的过错所造成。故,原审法院所作的判决并无不当,应予维持。为此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一) ...
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赔偿纠纷一案,不服广东省南海区人民法院(2002)南民一初字第2105号民事判决,向本院提起上诉,本院受理后,依法组成合议庭对本案进行了审理。本案 日,但原告尚未支付被告一次性残疾补偿金和一次性工伤辞退费。2002年5月17日,被告向原南海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同年8月14日,原南海市劳动 ...
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赔偿纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第1856号民事判决,向本院提出上诉。本院受理后,依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。 公正的。二、一审法院在被上诉人举证不能的情况下仍判决其胜诉显属错误。本案经顺德区劳动争议仲裁委员会开庭审理时,被上诉人韦明海提供的5件证据材料 ...
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赔偿纠纷一案,不服佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2195号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案,现已审理终结。 原审判决 第一人民医院的法医学咨询意见书以反驳南海区劳动能力鉴定委员会所作出的鉴定结论,原审法院在双方对伤残等级持有争议,且劳动者有证据证明原伤残等级确实存在 ...
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第(二)项、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第七条第(一)项的规定,判决如下:驳回原告请求确认原、被告之间不 实施的民事行为无效。这与合同法规定的此类行为属于可撤销的民事行为相比,体现了我国劳动立法对于劳动者权益的特殊保护。二、关于是否超过仲裁时效的问题由于双方依然存在 ...
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。上诉人广州市***服装设计有限公司因劳动争议二案,不服广东省广州市荔湾区人民法院(2009)荔法民一初字第1213、1271号民事判决,向本院提起上诉。 案件受理费各10元,由上诉人广州市***服装设计有限公司负担。本案是一起工伤引发的劳动争议案,在本案中被告方公司在前期的工伤赔偿协商中,积极主动的 ...
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,大足县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决第三人与原告之间劳动关系成立。原告对此不服,于2008年4月30日向大足县人民法院起诉。7月29日,大足县人民法院判决确认 。根据原告的工商登记资料、第三人身份证和本院(2008)足民初字第300号民事判决书,原告具有合法的用工资格、第三人属合法劳动者,且存在事实劳动 ...
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日,三原告向怀远县劳动争议仲裁委员会申诉,怀远县劳动仲裁委员会以劳动争议已超过申诉时效为由不予受理。三原告遂向怀远县人民法院提起民事诉讼,怀远县人民法院于2008 未发放工资的行为,侵犯了三原告的合法权益,三原告依法可以向人民法院提起民事诉讼。因被告怀远县广播电视局未给三原告安排工作岗位,三原告未按时 ...
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